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贵州省农村劳动力转移就业的问题研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 引言第9-18页
    1.1 问题的提出第9页
    1.2 基本概念的界定第9-10页
        1.2.1 农村劳动力第9-10页
        1.2.2 农村剩余劳动力第10页
        1.2.3 农村劳动力转移第10页
    1.3 国内外研究现状第10-16页
        1.3.1 国外研究现状第10-12页
        1.3.2 国内研究现状第12-16页
    1.4 研究的目的和意义第16页
        1.4.1 研究目的第16页
        1.4.2 研究意义第16页
    1.5 研究的内容和方法第16-18页
        1.5.1 研究内容第16页
        1.5.2 研究方法第16-18页
2 贵州省农村劳动力转移就业的现状分析第18-25页
    2.1 贵州省农村劳动力转移所经历的几个阶段第18-19页
    2.2 贵州省农村劳动力转移的基本状况第19-22页
        2.2.1 农村劳动力转移的规模大第19-20页
        2.2.2 转移农村劳动力的文化程度主要以小学和初中为主第20-22页
        2.2.3 农村劳动力主要转移到省外,省内有所增加第22页
    2.3 贵州省农村劳动力转移就业的主要特征第22-25页
        2.3.1 主要转移到比贵州更发达的省区从事第二产业第23页
        2.3.2 农村转移劳动力以青壮年为主,文化程度较低第23页
        2.3.3 外出务工收入逐渐成为贵州农村家庭的主要收入来源第23-24页
        2.3.4 外出就业时间长,工作强度大第24页
        2.3.5 缺乏正规的流动渠道,也没有形成有特色的劳务品牌第24-25页
3 农村劳动力转移对农民收入的增收效应分析第25-33页
    3.1 从收入来源的角度分析农村劳动力转移对农民收入的影响第25-28页
        3.1.1 工资性收入的作用越来越突出第26-27页
        3.1.2 家庭经营性收入的作用有所减小第27-28页
        3.1.3 转移性收入和财产性收入的影响甚微第28页
    3.2 从实证的角度分析农村劳动力转移对农民收入的影响第28-33页
4 贵州省农村劳动力转移就业的主要问题第33-38页
    4.1 农村经济发展水平落后,农村劳动力转移就业渠道狭窄第33-34页
    4.2 农村劳动力文化素质偏低,就业能力差第34-35页
    4.3 农村劳动力转移就业服务体系不完善第35-36页
        4.3.1 中介服务组织发育程度低第35-36页
        4.3.2 就业服务管理体系不完善第36页
    4.4 相关政策和体制阻碍农村劳动力转移第36-38页
5 解决贵州省农村劳动力转移就业问题的对策建议第38-45页
    5.1 清除障碍,拓宽农村劳动力转移就业的渠道第38-41页
        5.1.1 充分挖掘第一产业内部的就业潜能第38-39页
        5.1.2 加快城镇化建设的步伐第39页
        5.1.3 增强县域经济的活力第39-40页
        5.1.4 鼓励劳动密集型产业的发展第40页
        5.1.5 构建贵州劳动力品牌,拓展国内外劳务市场第40-41页
    5.2 提高农村劳动力的素质,增强转移劳动力的竞争就业能力第41-42页
        5.2.1 抓好农村基础教育第41页
        5.2.2 加强农村劳动力职业培训第41-42页
    5.3 完善农村劳动力转移就业的服务体系第42-43页
    5.4 改革阻碍农村劳动力转移的制度创新第43-45页
        5.4.1 继续深化户籍制度的改革第43页
        5.4.2 改革就业制度和社会保障制度第43页
        5.4.3 改革土地管理制度第43-45页
参考文献第45-48页
致谢第48-49页
在校期间发表论文及科研情况第49页

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