基于平衡计分卡的火电运营项目绩效评估研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-16页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第9-12页 |
| ·选题背景 | 第9-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-15页 |
| ·本文研究的主要内容 | 第15-16页 |
| 第2章 绩效评估的理论基础 | 第16-24页 |
| ·绩效评估的管理学理论基础 | 第16-20页 |
| ·系统管理理论 | 第16-17页 |
| ·企业价值理论 | 第17-18页 |
| ·企业能力理论 | 第18-20页 |
| ·绩效评估的方法论 | 第20-24页 |
| ·四尺度法 | 第20-21页 |
| ·关键绩效指标法 | 第21-22页 |
| ·经济增加值法 | 第22页 |
| ·360度绩效评价法 | 第22-23页 |
| ·平衡计分卡理论 | 第23-24页 |
| 第3章 火电运营项目绩效评估简析 | 第24-29页 |
| ·火电运营项目绩效评估的思路 | 第24-25页 |
| ·火电运营项目绩效评估的标准 | 第25页 |
| ·火电运营项目绩效形成过程的剖析 | 第25-26页 |
| ·火电运营项目绩效评估指标体系内涵 | 第26-29页 |
| 第4章 基于平衡计分卡的绩效指标体系构建 | 第29-37页 |
| ·平衡计分卡的运用 | 第29-31页 |
| ·平衡计分卡的框架体系 | 第29-30页 |
| ·平衡计分卡的实施步骤 | 第30-31页 |
| ·平衡计分卡的基本作用 | 第31页 |
| ·基于平衡计分卡的火电运营项目绩效评估指标体系 | 第31-37页 |
| ·评估指标体系的设计原则 | 第31-32页 |
| ·评估指标体系的确定 | 第32-37页 |
| 第5章 火电运营项目绩效评估模型 | 第37-46页 |
| ·层次分析法 | 第37-38页 |
| ·模糊评估模型 | 第38-40页 |
| ·绩效评估的因素划分 | 第38-39页 |
| ·初级层次模糊评价 | 第39页 |
| ·综合模糊评价 | 第39-40页 |
| ·实证分析 | 第40-43页 |
| ·指标权重的确定 | 第40-41页 |
| ·模糊综合评估过程 | 第41-43页 |
| ·绩效评估体系实施的保证措施 | 第43-46页 |
| ·绩效评估体系实施的思想保证措施 | 第43-44页 |
| ·绩效评估体系实施的组织保证措施 | 第44页 |
| ·绩效评估体系实施的制度保证措施 | 第44-46页 |
| 第6章 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
