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辽宁省涉外旅游管理学校(邮轮乘务方向)人才培养研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-15页
    一、研究背景与目的意义第9页
        (一) 研究背景第9页
        (二) 研究目的意义第9页
    二、国内外研究综述第9-10页
        (一) 国外研究现状第9-10页
        (二) 国内研究现状第10页
        (三) 综述第10页
    三、研究的理论基础第10-12页
        (一) 相关概念第10-12页
        (二) 理论基础第12页
    四、研究的基本内容与研究方法第12-13页
        (一) 研究的基本内容第12-13页
        (二) 研究方法第13页
    五、研究的技术路线第13-15页
第2章 国内邮轮旅游人才需求以及人才培养现状分析第15-20页
    一、国内邮轮旅游业发展现状第15-16页
    二、国内邮轮旅游人才需求现状分析第16-18页
        (一) 国内邮轮旅游人才需求数量分析第16页
        (二) 国内邮轮旅游人才需求规格分析第16-18页
    三、国内邮轮旅游人才培养中存在的问题第18-20页
        (一) 国内邮轮旅游人才培养供给方式第18页
        (二) 国内邮轮旅游人才培养效果与行业要求存在距离第18-19页
        (三) 没有形成完善的课程体制,教育人员和设施不完备第19页
        (四) 同知名邮轮企业合作欠缺,实训条件差第19-20页
第3章 辽宁省涉外旅游管理学校(邮轮乘务方向)人才培养中存在的问题第20-26页
    一、辽宁省涉外旅游管理学校(邮轮乘务方向)人才培养现状概况第20-22页
        (一) 邮轮旅游人才培养目标第20页
        (二) 邮轮旅游人才培养课程安排第20-22页
        (三) 邮轮旅游人才培养的办学条件第22页
    二、辽宁省涉外旅游管理学校(邮轮乘务方向)人才培养存在的主要问题第22-26页
        (一) 人才培养目标不明确第22-23页
        (二) 校企联合培养模式下的学科架构和课程内容实践性差第23-24页
        (三) 实践教育和实习基地建设现状分析第24-25页
        (四) 教师资源稀缺第25-26页
第4章 国外邮轮旅游人才培养经验借鉴第26-31页
    一、国外邮轮公司邮轮旅游专业人才招聘的岗位信息分析第26-27页
        (一) 意大利歌诗达邮轮公司第26页
        (二) 六星级邮轮——银海邮轮第26-27页
        (三) 新加坡丽星邮轮第27页
        (四) 邮轮公司招聘邮轮旅游岗位条件第27页
        (五) 国外邮轮公司对邮轮旅游专业人才的需求特征总结第27页
    二、国外职业教育模式研究分析第27-30页
        (一) 国外职业教育模式概述第27-29页
        (二) 德国邮轮旅游专业人才培养模式第29-30页
    三、国外人才培养模式对我国邮轮旅游人才培养的启示第30-31页
        (一) 侧重对学生能力训练和学生“态度”培养的教育导向第30页
        (二) 规范职业教育证书体系第30页
        (三) 根据行业要求,构建课程体系第30页
        (四) 校企合作,岗位技能专业化第30-31页
第5章 辽宁省涉外旅游管理学校(邮轮乘务方向)人才培养方案修订建议第31-39页
    一、邮轮旅游人才培养方案修订原则第31-32页
        (一) 重视英语能力第31页
        (二) 人文素质课程的同步第31页
        (三) 开设相关校企特色课程第31-32页
        (四) 提升学生的实践操作能力第32页
        (五) 关注职业资格证书的颁发形式第32页
        (六) 増开相关课程丰富知识第32页
    二、邮轮旅游专业人才培养方案修订建议与设计第32-39页
        (一) 明确邮轮旅游人才岗位第33页
        (二) 确定符合国际海事组织要求的专业复合型人才培养目标第33页
        (三) 提出学生的专业技能和综合素质培养理念第33-34页
        (四) 培养模式的选择第34页
        (五) 建立双师教学与管理型的培养机制第34页
        (六) 邮轮旅游人才培养的课程体系结构设计第34-35页
        (七) 邮轮旅游人才培养的课程选择与设计第35-36页
        (八) 邮轮旅游人才培养的实训室和实践基地建设对策第36页
        (九) 邮轮旅游人才培养的师资队伍组建第36-38页
        (十) 邮轮旅游人才培养的教学运行与保障第38-39页
第6章 结论第39-40页
参考文献第40-43页
附录第43-46页
致谢第46-47页

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