| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-15页 |
| 1.2.1 国外绩效评价文献 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内绩效评价文献 | 第11-14页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第14-15页 |
| 1.3 研究方法与目的 | 第15页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第15页 |
| 1.4 研究内容、不足与创新 | 第15-16页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4.2 不足之处 | 第16页 |
| 1.4.3 创新 | 第16页 |
| 1.5 技术路线 | 第16-18页 |
| 图 1-1 技术路线图 | 第17-18页 |
| 第二章 民营企业绩效评价相关概念及理论基础 | 第18-24页 |
| 2.1 绩效评价概念 | 第18页 |
| 2.1.1 绩效及绩效评价 | 第18页 |
| 2.1.2 EVA | 第18页 |
| 2.1.3 BSC | 第18页 |
| 2.2 绩效评价理论基础 | 第18-23页 |
| 2.2.1 民营企业绩效评价的特点 | 第18-19页 |
| 2.2.2 EVA的相关计算及优缺点 | 第19-20页 |
| 2.2.3 平衡计分卡的基本内容、特点、基本步骤及优缺点 | 第20-22页 |
| 2.2.4 EVA与平衡计分卡的相同点与不同点 | 第22-23页 |
| 2.3 民营企业实行EVA与平衡计分卡相结合的意义 | 第23页 |
| 2.4 本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 A公司绩效评价现状分析 | 第24-29页 |
| 3.1 A公司简介 | 第24-25页 |
| 3.2 A公司的绩效评价现状 | 第25-27页 |
| 3.3 A公司目前绩效评价体系存在的问题以及改进 | 第27-28页 |
| 3.3.1 A公司目前绩效评价体系存在的问题 | 第27-28页 |
| 3.3.2 对A公司绩效评价体系的改进 | 第28页 |
| 3.4 本章小结 | 第28-29页 |
| 第四章 A公司基于EVA—BSC绩效评价体系的构建 | 第29-43页 |
| 4.1 A公司绩效评价体系构建的原则 | 第29-30页 |
| 4.2 A公司绩效评价体系构建的方法 | 第30页 |
| 4.3 A公司基于EVA—BSC构建的绩效评价体系 | 第30-34页 |
| 4.3.1 绩效评价体系框架的确定 | 第30-31页 |
| 4.3.2 关键绩效指标的选取 | 第31-34页 |
| 图 4-2 A公司业绩评价结构图 | 第34页 |
| 4.4 关键绩效指标权重的确定 | 第34-42页 |
| 4.5 本章小结 | 第42-43页 |
| 第五章 EVA—BSC评价体系下A公司的绩效评价 | 第43-50页 |
| 5.1 2012年A公司现行评价体系与新构建评价体系的对比分析 | 第43-44页 |
| 5.1.1 2012年A公司现行评价体系指标的完成情况 | 第43页 |
| 5.1.2 2012年A公司新构建评价体系指标的完成情况 | 第43-44页 |
| 5.2 2013年A公司现行评价体系与新构建评价体系的对比分析 | 第44-46页 |
| 5.2.12013年A公司现行评价体系指标的完成情况 | 第44-45页 |
| 5.2.22013年A公司新构建评价体系体系指标的完成情况 | 第45-46页 |
| 5.3 2014年A公司现行评价体系与新构建评价体系的对比分析 | 第46-50页 |
| 5.3.1 2014年A公司现行评价体系指标的完成情况 | 第46-47页 |
| 5.3.2 2014年A公司新构建评价体系指标的完成情况 | 第47-50页 |
| 第六章 结论 | 第50-53页 |
| 6.1 结论 | 第50-51页 |
| 6.2 建议 | 第51页 |
| 6.3 展望 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 作者简介 | 第56-57页 |
| 附表 | 第57页 |
