| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第14-15页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.3 创新之处 | 第15-16页 |
| 1.4 技术路线 | 第16-17页 |
| 第2章 理论基础与文献综述 | 第17-33页 |
| 2.1 理论基础 | 第17-19页 |
| 2.1.1 资源基础理论 | 第17页 |
| 2.1.2 资源依赖理论 | 第17-18页 |
| 2.1.3 创业理论 | 第18-19页 |
| 2.2 双元能力文献综述 | 第19-25页 |
| 2.2.1 双元能力概念界定 | 第19-20页 |
| 2.2.2 双元能力维度及测量 | 第20-22页 |
| 2.2.3 双元能力的相关研究 | 第22-25页 |
| 2.3 资源整合文献综述 | 第25-29页 |
| 2.3.1 资源整合概念界定 | 第25-26页 |
| 2.3.2 资源整合的维度与测量 | 第26-27页 |
| 2.3.3 资源整合的相关研究 | 第27-29页 |
| 2.4 新创企业绩效文献综述 | 第29-31页 |
| 2.4.1 新创企业概念界定 | 第29页 |
| 2.4.2 新创企业的特征 | 第29-30页 |
| 2.4.3 新创企业绩效的维度与测量 | 第30-31页 |
| 2.5 本章小结 | 第31-33页 |
| 第3章 研究假设与研究设计 | 第33-45页 |
| 3.1 理论模型与研究假设 | 第33-40页 |
| 3.1.1 研究模型构建 | 第33-34页 |
| 3.1.2 研究假设 | 第34-40页 |
| 3.2 研究设计 | 第40-44页 |
| 3.2.1 调查问卷设计 | 第40-42页 |
| 3.2.2 研究变量设计 | 第42-44页 |
| 3.3 本章小结 | 第44-45页 |
| 第4章 实证分析 | 第45-58页 |
| 4.1 调查样本的基本统计情况 | 第45-46页 |
| 4.2 测量数据的描述性统计分析 | 第46-47页 |
| 4.3 各变量量表的信度分析 | 第47-49页 |
| 4.3.1 双元能力量表的信度分析 | 第48页 |
| 4.3.2 资源整合量表的信度分析 | 第48-49页 |
| 4.3.3 企业绩效量表的信度分析 | 第49页 |
| 4.4 各变量量表的效度分析 | 第49-52页 |
| 4.4.1 双元能力量表的效度分析 | 第50页 |
| 4.4.2 资源整合量表的效度分析 | 第50-51页 |
| 4.4.3 企业绩效量表的效度分析 | 第51-52页 |
| 4.5 变量间的相关分析 | 第52-53页 |
| 4.6 变量间的回归分析与假设检验 | 第53-57页 |
| 4.6.1 主效应的回归分析结果 | 第53-55页 |
| 4.6.2 资源整合的中介作用检验 | 第55-57页 |
| 4.7 本章小结 | 第57-58页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第58-64页 |
| 5.1 研究结论 | 第58-60页 |
| 5.2 对策建议 | 第60-62页 |
| 5.3 研究不足 | 第62页 |
| 5.4 未来展望 | 第62-64页 |
| 附录 | 第64-68页 |
| 附录1 双元能力对新创企业绩效的作用机制研究的调查问卷 | 第64-67页 |
| 附录2 访谈提纲 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 | 第76-77页 |