我国创业板上市公司高层管理团队特征与非效率投资关系研究
摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4-5页 |
绪论 | 第8-12页 |
(一) 研究背景及意义 | 第8-10页 |
1. 研究背景 | 第8-9页 |
2. 研究意义 | 第9-10页 |
(二) 研究方法与论文内容框架 | 第10-11页 |
1. 研究方法 | 第10页 |
2. 研究内容与研究框架 | 第10-11页 |
(三) 可能的创新之处 | 第11-12页 |
一、理论分析与文献综述 | 第12-27页 |
(一) 相关概念界定 | 第12-16页 |
1. 高层管理团队概念及其团队成员的界定 | 第12-13页 |
2. 非效率投资的概念和度量 | 第13-16页 |
(二) 高层管理团队特征相关理论与文献综述 | 第16-23页 |
1. 高层管理团队特征研究理论基础 | 第16-18页 |
2. 高层管理团队特征研究的内容 | 第18-20页 |
3. 高层管理团队特征研究的主要成果 | 第20-23页 |
(三) 非效率投资相关理论及文献综述 | 第23-26页 |
1. 非效率投资的理论基础 | 第23页 |
2. 非效率投资研究文献综述 | 第23-26页 |
(四) TMT特征对非效率投资影响的文献综述 | 第26页 |
(五) 研究评述 | 第26-27页 |
二、研究设计 | 第27-33页 |
(一) 研究假设 | 第27-29页 |
1. TMT性别特征与企业非效率投资 | 第27页 |
2. TMT年龄特征与企业非效率投资 | 第27-28页 |
3. TMT学历特征与企业非效率投资 | 第28页 |
4. TMT规模特征与企业非效率投资 | 第28页 |
5. TMT政治背景特征与企业非效率投资 | 第28-29页 |
6. TMT家族背景特征与企业非效率投资 | 第29页 |
(二) 样本选取与数据来源 | 第29-30页 |
1. 样本选择 | 第29-30页 |
2. 数据来源 | 第30页 |
(三) 模型设计 | 第30-33页 |
1. 非效率投资的度量 | 第30-31页 |
2. TMT特征与非效率投资关系模型 | 第31-33页 |
三、实证分析 | 第33-41页 |
(一) 非投资模型实证结果 | 第33-36页 |
1. 样本描述性统计 | 第33页 |
2. 变量相关性分析 | 第33-34页 |
3. 投资模型的回归结果分析 | 第34-35页 |
4. 非效率投资描述性统计分析 | 第35-36页 |
(二) 高管团队特征描述性统计分析 | 第36页 |
(三) TMT特征与非效率投资关系的实证分析 | 第36-41页 |
1. TMT性别特征与非效率投资 | 第36-37页 |
2. TMT年龄特征与非效率投资 | 第37页 |
3. TMT学历特征与非效率投资 | 第37-38页 |
4. TMT规模特征与非效率投资 | 第38页 |
5. TMT政治背景特征与非效率投资 | 第38-39页 |
6. TMT家族背景特征与非效率投资 | 第39-41页 |
四、研究结论与未来展望 | 第41-44页 |
(一) 本文的主要结论 | 第41页 |
(二) 对策和建议 | 第41-44页 |
1. 重视企业投资活动,回归投资理性 | 第41-42页 |
2. 优化高管团队结构,提升团队决策能力 | 第42-43页 |
3. 完善创业板市场制度建设,促进创业板健康发展 | 第43-44页 |
五、研究局限及未来研究展望 | 第44-45页 |
(一) 本文的研究局限 | 第44页 |
(二) 未来研究展望 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-49页 |
读硕期间发表的论文目录 | 第49-50页 |
致谢 | 第50-51页 |