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我国创业板上市公司高层管理团队特征与非效率投资关系研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
绪论第8-12页
    (一) 研究背景及意义第8-10页
        1. 研究背景第8-9页
        2. 研究意义第9-10页
    (二) 研究方法与论文内容框架第10-11页
        1. 研究方法第10页
        2. 研究内容与研究框架第10-11页
    (三) 可能的创新之处第11-12页
一、理论分析与文献综述第12-27页
    (一) 相关概念界定第12-16页
        1. 高层管理团队概念及其团队成员的界定第12-13页
        2. 非效率投资的概念和度量第13-16页
    (二) 高层管理团队特征相关理论与文献综述第16-23页
        1. 高层管理团队特征研究理论基础第16-18页
        2. 高层管理团队特征研究的内容第18-20页
        3. 高层管理团队特征研究的主要成果第20-23页
    (三) 非效率投资相关理论及文献综述第23-26页
        1. 非效率投资的理论基础第23页
        2. 非效率投资研究文献综述第23-26页
    (四) TMT特征对非效率投资影响的文献综述第26页
    (五) 研究评述第26-27页
二、研究设计第27-33页
    (一) 研究假设第27-29页
        1. TMT性别特征与企业非效率投资第27页
        2. TMT年龄特征与企业非效率投资第27-28页
        3. TMT学历特征与企业非效率投资第28页
        4. TMT规模特征与企业非效率投资第28页
        5. TMT政治背景特征与企业非效率投资第28-29页
        6. TMT家族背景特征与企业非效率投资第29页
    (二) 样本选取与数据来源第29-30页
        1. 样本选择第29-30页
        2. 数据来源第30页
    (三) 模型设计第30-33页
        1. 非效率投资的度量第30-31页
        2. TMT特征与非效率投资关系模型第31-33页
三、实证分析第33-41页
    (一) 非投资模型实证结果第33-36页
        1. 样本描述性统计第33页
        2. 变量相关性分析第33-34页
        3. 投资模型的回归结果分析第34-35页
        4. 非效率投资描述性统计分析第35-36页
    (二) 高管团队特征描述性统计分析第36页
    (三) TMT特征与非效率投资关系的实证分析第36-41页
        1. TMT性别特征与非效率投资第36-37页
        2. TMT年龄特征与非效率投资第37页
        3. TMT学历特征与非效率投资第37-38页
        4. TMT规模特征与非效率投资第38页
        5. TMT政治背景特征与非效率投资第38-39页
        6. TMT家族背景特征与非效率投资第39-41页
四、研究结论与未来展望第41-44页
    (一) 本文的主要结论第41页
    (二) 对策和建议第41-44页
        1. 重视企业投资活动,回归投资理性第41-42页
        2. 优化高管团队结构,提升团队决策能力第42-43页
        3. 完善创业板市场制度建设,促进创业板健康发展第43-44页
五、研究局限及未来研究展望第44-45页
    (一) 本文的研究局限第44页
    (二) 未来研究展望第44-45页
参考文献第45-49页
读硕期间发表的论文目录第49-50页
致谢第50-51页

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