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英语新教师教学生活的叙事研究--以高中教师为例

摘要第4-5页
abstract第5页
1 导论第10-14页
    1.1 研究缘起第10-12页
        1.1.1 现实呼唤第10-11页
        1.1.2 理论诉求第11-12页
    1.2 研究问题的提出第12页
    1.3 研究意义第12-14页
        1.3.1 理论意义第12-13页
        1.3.2 实践意义第13-14页
2 文献综述第14-24页
    2.1 核心概念界定第14-16页
        2.1.1 新教师第14-15页
        2.1.2 教学生活第15-16页
    2.2 国内外相关研究综述第16-24页
        2.2.1 关于新教师的研究第16-19页
        2.2.2 关于教师教学生活的研究第19-22页
        2.2.3 对已有研究的评论第22-24页
3 研究设计第24-28页
    3.1 研究内容与思路的诠释第24页
    3.2 研究方法的确定第24-26页
    3.3 研究对象的选取第26页
    3.4 资料的收集、整理与分析第26-27页
    3.5 研究重难点第27-28页
4 直面英语新教师教学生活第28-44页
    4.1 时间的故事第28-35页
        4.1.1 C老师的故事第28-31页
        4.1.2 Y老师的故事第31-34页
        4.1.3 时间之维的故事小结第34-35页
    4.2 空间的故事第35-44页
        4.2.1 C老师的故事第35-39页
        4.2.2 Y老师的故事第39-42页
        4.2.3 空间之维的故事小结第42-44页
5 英语新教师教学生活的意义解读第44-50页
    5.1 对英语新教师教学生活时间的解读第44-46页
        5.1.1 周而复始的时间体验第44页
        5.1.2 边界模糊的个体时间第44-45页
        5.1.3 来自课堂的时间焦虑第45-46页
    5.2 对英语新教师教学生活空间的解读第46-50页
        5.2.1 来自空间的心理压迫第46-47页
        5.2.2 理想空间与现实空间的距离第47-48页
        5.2.3 课堂话语空间的对峙第48-50页
6 教学生活视角下英语新教师专业成长的状况、问题与出路第50-59页
    6.1 教学生活视角下的英语新教师专业成长状况第50-51页
    6.2 教学生活视角下的英语新教师专业成长问题第51-54页
        6.2.1 时间在疲于日常事务中流失第51-52页
        6.2.2 教学生存空间在挤迫中凸显狭窄第52-53页
        6.2.3 与角色期望冲突的自我身份认同第53页
        6.2.4 缺少同伴关联与支持的教师群体文化第53-54页
    6.3 教学生活视角下的英语新教师专业成长出路第54-59页
        6.3.1 重塑学校制度文化,针对新教师施行因人制宜的人本管理第54-55页
        6.3.2 聚焦英语课堂,开启英语新教师教育智慧的思想启迪第55-56页
        6.3.3 促进身份认同建构,确立新教师自我关怀的审美形象第56-57页
        6.3.4 建构教师发展共同体,促进新教师多面向的对话第57-59页
7 研究结论与不足第59-61页
    7.1 研究结论第59-60页
    7.2 研究不足第60-61页
参考文献第61-64页
附录A 访谈提纲第64-66页
在学研究成果第66-67页
致谢第67页

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