昆明制药股权激励案例分析研究
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
1 绪论 | 第12-18页 |
1.1 研究背景 | 第12页 |
1.2 研究意义 | 第12-13页 |
1.3 国内外研究综述 | 第13-15页 |
1.3.1 国外研究综述 | 第13-14页 |
1.3.2 国内研究综述 | 第14-15页 |
1.4 研究的主要思路与框架 | 第15-18页 |
2 股权激励概述 | 第18-26页 |
2.1 股权激励概念 | 第18页 |
2.2 股权激励的理论基础 | 第18-20页 |
2.3 股权激励模式分类 | 第20-21页 |
2.4 我国上市公司股权激励发展历程及现状 | 第21-26页 |
3 案例描述 | 第26-35页 |
3.1 行业背景 | 第26页 |
3.2 昆明制药基本情况 | 第26-28页 |
3.3 昆明制药股权激励方案 | 第28-31页 |
3.4 激励计划的实施过程 | 第31-35页 |
4 案例分析 | 第35-47页 |
4.1 昆明制药实施股权激励计划的必要性 | 第35页 |
4.2 股权激励方案的内容分析 | 第35-37页 |
4.2.1 股权激励模式分析 | 第35-36页 |
4.2.2 激励对象分析 | 第36页 |
4.2.3 股票来源分析 | 第36页 |
4.2.4 回购股票的资金来源分析 | 第36页 |
4.2.5 股权激励方案的授予价格分析 | 第36页 |
4.2.6 股权激励方案的业绩指标分析 | 第36-37页 |
4.3 昆明制药股权激励的经济影响 | 第37-45页 |
4.3.1 研究方法 | 第37-39页 |
4.3.2 从会计角度分析股权激励的经济影响 | 第39-41页 |
4.3.3 从市场角度分析股权激励的经济影响 | 第41-45页 |
4.4 昆明制药股权激励的评价 | 第45-47页 |
5 案例启示 | 第47-49页 |
5.1 合理设计股权激励计划 | 第47-48页 |
5.1.1 激励模式 | 第47页 |
5.1.2 激励对象 | 第47页 |
5.1.3 股票来源 | 第47页 |
5.1.4 资金来源 | 第47-48页 |
5.1.5 考核标准 | 第48页 |
5.2 规范公司治理结构 | 第48-49页 |
6 结论与展望 | 第49-51页 |
6.1 结论 | 第49页 |
6.2 展望 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
附录 | 第54-60页 |