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昆明制药股权激励案例分析研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第12-18页
    1.1 研究背景第12页
    1.2 研究意义第12-13页
    1.3 国内外研究综述第13-15页
        1.3.1 国外研究综述第13-14页
        1.3.2 国内研究综述第14-15页
    1.4 研究的主要思路与框架第15-18页
2 股权激励概述第18-26页
    2.1 股权激励概念第18页
    2.2 股权激励的理论基础第18-20页
    2.3 股权激励模式分类第20-21页
    2.4 我国上市公司股权激励发展历程及现状第21-26页
3 案例描述第26-35页
    3.1 行业背景第26页
    3.2 昆明制药基本情况第26-28页
    3.3 昆明制药股权激励方案第28-31页
    3.4 激励计划的实施过程第31-35页
4 案例分析第35-47页
    4.1 昆明制药实施股权激励计划的必要性第35页
    4.2 股权激励方案的内容分析第35-37页
        4.2.1 股权激励模式分析第35-36页
        4.2.2 激励对象分析第36页
        4.2.3 股票来源分析第36页
        4.2.4 回购股票的资金来源分析第36页
        4.2.5 股权激励方案的授予价格分析第36页
        4.2.6 股权激励方案的业绩指标分析第36-37页
    4.3 昆明制药股权激励的经济影响第37-45页
        4.3.1 研究方法第37-39页
        4.3.2 从会计角度分析股权激励的经济影响第39-41页
        4.3.3 从市场角度分析股权激励的经济影响第41-45页
    4.4 昆明制药股权激励的评价第45-47页
5 案例启示第47-49页
    5.1 合理设计股权激励计划第47-48页
        5.1.1 激励模式第47页
        5.1.2 激励对象第47页
        5.1.3 股票来源第47页
        5.1.4 资金来源第47-48页
        5.1.5 考核标准第48页
    5.2 规范公司治理结构第48-49页
6 结论与展望第49-51页
    6.1 结论第49页
    6.2 展望第49-51页
参考文献第51-53页
致谢第53-54页
附录第54-60页

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