| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 序言 | 第9-10页 |
| 第一章 竞业限制的违约责任之学理思考 | 第10-18页 |
| 第一节 竞业限制及违约责任之界定 | 第10-14页 |
| 一、竞业限制的概念界定 | 第10-11页 |
| 二、违约责任的概念界定 | 第11页 |
| 三、竞业限制的违约责任与相关概念的比较 | 第11-14页 |
| 第二节 竞业限制违约责任之产生及作用 | 第14-15页 |
| 一、竞业限制违约责任的产生原因 | 第14-15页 |
| 二、竞业限制违约责任的作用 | 第15页 |
| 第三节 竞业限制违约责任之构成要件 | 第15-18页 |
| 一、一般违约责任的构成要件 | 第16页 |
| 二、竞业限制违约责任的构成要件 | 第16-18页 |
| 第二章 我国竞业限制的违约责任之立法现状及存在问题 | 第18-26页 |
| 第一节 我国现行立法中存在的问题剖析 | 第18-22页 |
| 一、未明确用人单位的违约责任 | 第18-19页 |
| 二、未明确竞业限制经济补偿金与违约金的标准 | 第19-20页 |
| 三、未明确违约责任与侵权责任竞合时如何处理 | 第20-21页 |
| 四、未涉及新用人单位的连带赔偿责任及承担比例 | 第21-22页 |
| 第二节 我国司法实务中存在的问题剖析 | 第22-26页 |
| 一、未明确劳动争议仲裁委员会和法院的自由裁量权 | 第22-23页 |
| 二、未重视用人单位举证劳动者违约存在的困难 | 第23-24页 |
| 三、劳动者支付违约金后是否需要继续履行竞业限制 | 第24-26页 |
| 第三章 我国竞业限制的违约责任之完善探索 | 第26-39页 |
| 第一节 在立法中完善竞业限制违约责任的思考与建议 | 第26-33页 |
| 一、明确用人单位的违约责任 | 第26-27页 |
| 二、明确竞业限制经济补偿金与违约金的指导性标准 | 第27-28页 |
| 三、明确违约责任与侵权责任竞合时的处理办法 | 第28-30页 |
| 四、明确新用人单位的连带赔偿责任及承担比例 | 第30-33页 |
| 第二节 在司法中完善竞业限制违约责任的思考与建议 | 第33-39页 |
| 一、建立劳动争议仲裁委员会和法院的自由裁量权 | 第33-34页 |
| 二、规范司法实务中劳动者举证责任 | 第34-36页 |
| 三、一般情形下劳动者支付违约金后不应强制继续履行竞业限制义务 | 第36-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 在校期间发表的学术论文 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |