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“国培计划”短期集中培训课程研究

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
前言第8-25页
    一、研究的背景第8-9页
        (一) 教师专业发展——提高教育质量的关键第8页
        (二) “国培计划”——中西部农村教师专业发展的需要第8-9页
        (三) “国培计划”课程是培训成败的关键第9页
    二、研究目的和意义第9-10页
        (一) 研究目的第9-10页
        (二) 研究意义第10页
    三、研究综述第10-23页
        (一) 国外有关农村教师培训及培训课程的研究第10-14页
        (二) 国内有关农村教师培训及培训课程的研究第14-17页
        (三) 有关“国培计划”及培训课程的研究第17-22页
        (四) 对已有研究成果的评价第22-23页
    四、研究思路与方法第23-24页
        (一) 研究思路第23页
        (二) 研究方法第23-24页
    五、研究的创新之处第24-25页
第一章 我国教师培训的发展演变第25-31页
    一、1978年以来我国教师培训的历史沿革第25-28页
        (一) 20世纪70年代末至80年代末-----学历补偿阶段第25页
        (二) 20世纪90年代初期至90年代末期-----继续教育阶段第25-26页
        (三) 20世纪90年代末至21世纪初-----继续教育全面展开阶段第26-27页
        (四) 21世纪以来---步入正轨、追求质量阶段第27页
        (五) 2010年开始---以“国培计划”为主关注农村教师培训第27-28页
    二、我国教师培训政策中培训内容的演变第28-31页
第二章 “国培计划“短期集中培训课程研究的理性思考第31-38页
    一、相关概念界定第31-32页
        (一) 国培计划第31页
        (二) “短期集中培训”第31页
        (三) “国培计划”的课程第31-32页
    二、研究的理论基础第32-34页
        (一) 终身教育理论第32-33页
        (二) 教师专业发展理论第33-34页
        (三) 泰勒原理第34页
    三、《“国培计划”课程标准(试行)》“建议课程内容”解读第34-38页
        (一) 课程内容凸显专业性第35-36页
        (二) 课程内容注重专业能力的培训第36页
        (三) 课程内容注重教师综合能力的培养第36-37页
        (四) 课程内容注重与信息化结合第37-38页
第三章 “国培计划”短期集中培训课程的调查分析——以X大学国培为例第38-61页
    一、调研设计第38-39页
        (一) 调查目的第38页
        (二) 调查对象第38页
        (三) 调查内容第38页
        (四) 调查方法第38-39页
    二、调查结果与分析第39-52页
        (一) 参训教师的基本情况第39-41页
        (二) 参培教师的培训目的第41-42页
        (三) 培训的需求第42-44页
        (四) 开设的课程第44-45页
        (五) 参培教师对课程内容的看法第45-47页
        (六) 参培教师理想的课程第47-48页
        (七) 影响学习积极性的因素第48-49页
        (八) 培训课程的实施方式第49页
        (九) 培训课程的评价第49-50页
        (十) 培训满意度第50-52页
    三、案例分析—小学综合实践活动课培训第52-61页
        (一) 小学综合实践活动课培训的基本情况第52-54页
        (二) 主要培训课程的分析第54-61页
第四章 “国培计划”短期集中培训课程存在的主要问题及原因分析第61-70页
    一、培训课程存在的主要问题第61-65页
        (一) 需求调研不完善,培训目标定位太高第61页
        (二) 课程设置针对性差,课程实施方式单一第61-62页
        (三) 课程内容城市化倾向第62-64页
        (四) 课程内容缺乏实践性第64页
        (五) 课程内容满意度不高第64-65页
    二、主要问题的原因分析第65-70页
        (一) 培训缺少系统的准备工作第65-66页
        (二) 培训主体间缺少沟通第66-67页
        (三) 城市化倾向——社会发展所致第67-68页
        (四) 培训现实条件的局限性第68页
        (五) 培训缺乏相应的考核、监督机制第68-70页
第五章 提高“国培计划”短期集中培训课程的改进建议第70-77页
    一、培训目标方面第70-72页
        (一) 重新定位培训目标,建立梯级目标第70-71页
        (二) 紧贴教师需求,构建课程内容第71-72页
    二、课程设置与课程实施方式方面第72-73页
        (一) 区别对待,课程内容差异化第72页
        (二) 落实多样化的课程实施方式第72-73页
    三、课程内容体现农村特色第73-75页
        (一) 建立农村教师培训方案第73-74页
        (二) 加强农村教师本土文化自信第74-75页
    四、课程内容突出实用性第75-77页
        (一) 课程内容本土化第75-76页
        (二) 以任务驱动为主,增加自主性和可操作性第76-77页
参考文献第77-81页
附录第81-85页
致谢第85-86页
攻读学位期间发表的学术论文第86-87页

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