过度自信对公司治理绩效的影响研究
摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
第1章 绪论 | 第9-17页 |
1.1 研究背景与研究意义 | 第9-10页 |
1.2 文献回顾 | 第10-15页 |
1.2.1 Berle-Means命题 | 第10-11页 |
1.2.2 LLSV范式 | 第11页 |
1.2.3 行为公司治理 | 第11-12页 |
1.2.4 过度自信与公司治理 | 第12-14页 |
1.2.5 国内外研究评述 | 第14-15页 |
1.3 研究内容、方法与思路 | 第15-16页 |
1.4 研究的创新点 | 第16-17页 |
第2章 管理者过度自信与公司治理绩效 | 第17-26页 |
2.1 理论假设 | 第17-18页 |
2.2 研究设计 | 第18-20页 |
2.2.1 样本选择与数据来源 | 第18页 |
2.2.2 指标界定 | 第18-19页 |
2.2.3 计量模型 | 第19-20页 |
2.3 实证分析 | 第20-25页 |
2.3.1 描述性统计 | 第20-21页 |
2.3.2 平稳性及多重共线性检验 | 第21-22页 |
2.3.3 计量结果及分析 | 第22-25页 |
2.4 本章小结 | 第25-26页 |
第3章 董事会过度自信与公司治理绩效 | 第26-39页 |
3.1 理论假设 | 第26页 |
3.2 研究设计 | 第26-29页 |
3.2.1 样本选取与数据来源 | 第26-27页 |
3.2.2 指标界定 | 第27-28页 |
3.2.3 计量模型 | 第28-29页 |
3.3 实证分析 | 第29-38页 |
3.3.1 描述性统计 | 第29-31页 |
3.3.2 数据平稳性检验与多重共线性检验 | 第31-32页 |
3.3.3 计量结果及分析 | 第32-38页 |
3.4 本章小结 | 第38-39页 |
第4章 大股东过度自信与公司治理绩效 | 第39-49页 |
4.1 理论假设 | 第39页 |
4.2 研究设计 | 第39-41页 |
4.2.1 样本选取 | 第39-40页 |
4.2.2 变量定义 | 第40页 |
4.2.3 计量模型 | 第40-41页 |
4.3 实证分析 | 第41-48页 |
4.3.1 描述性统计 | 第41-42页 |
4.3.2 平稳性检验与多重共线性检验 | 第42页 |
4.3.3 计量结果与分析 | 第42-46页 |
4.3.4 进一步研究 | 第46-48页 |
4.4 本章小结 | 第48-49页 |
第5章 研究结论、政策建议、不足与展望 | 第49-52页 |
5.1 研究结论 | 第49-50页 |
5.2 政策建议 | 第50页 |
5.3 本文的不足与展望 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-56页 |
攻读硕士学位期间研究成果 | 第56-57页 |
致谢 | 第57页 |