| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第10页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第10-12页 |
| 1.2 研究主要内容及框架 | 第12-13页 |
| 1.3 本文的创新性 | 第13-15页 |
| 2 文献回顾及述评 | 第15-24页 |
| 2.1 国外对于管理层持股与公司透明度关系的研究综述 | 第15-18页 |
| 2.2 国内关于管理层持股与公司透明度关系的研究综述 | 第18-22页 |
| 2.3 关于国内外文献研究评述 | 第22-24页 |
| 3 相关概念及基础理论 | 第24-31页 |
| 3.1 管理层持股相关问题的由来 | 第24-25页 |
| 3.2 公司透明度的定义及衡量 | 第25-29页 |
| 3.3 相关理论基础 | 第29-31页 |
| 3.3.1 信号传递理论 | 第29页 |
| 3.3.2 利益趋同假说 | 第29-31页 |
| 4 管理层持股与公司透明度的现状描述 | 第31-36页 |
| 4.1 管理层持股现状 | 第31页 |
| 4.2 公司透明度现状 | 第31-32页 |
| 4.3 管理层持股可能对公司透明度产生的影响 | 第32-36页 |
| 5 实证研究分析 | 第36-50页 |
| 5.1 数据与样本 | 第36页 |
| 5.1.1 样本选择过程 | 第36页 |
| 5.1.2 数据来源 | 第36页 |
| 5.2 模型构建 | 第36-39页 |
| 5.3 描述性统计和分析 | 第39-44页 |
| 5.4 回归结果分析 | 第44-49页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第49-50页 |
| 6 研究结论、政策建议、局限性及未来展望 | 第50-54页 |
| 6.1 研究结论 | 第50-51页 |
| 6.2 政策建议 | 第51-53页 |
| 6.3 局限性及未来展望 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 致谢 | 第59页 |