摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
序言 | 第9-12页 |
0.1 选题背景 | 第9页 |
0.2 民警权益保障的意义 | 第9-10页 |
0.3 本文的研究方法 | 第10-12页 |
第1章 强制隔离戒毒机关人民警察权益保障的相关概念解释 | 第12-17页 |
1.1 人民警察权益 | 第12-13页 |
1.2 强制隔离戒毒机关 | 第13-14页 |
1.3 强制隔离戒毒机关人民警察 | 第14-15页 |
1.3.1 独立行政执法权 | 第14页 |
1.3.2 监督管理权 | 第14页 |
1.3.3 教育权 | 第14-15页 |
1.3.4 组织劳动权 | 第15页 |
1.4 强制隔离戒毒机关人民警察权益保护的独特性 | 第15-17页 |
1.4.1 主体角色的多重样性决定权益保护的针对性 | 第15-16页 |
1.4.2 执法对象的单一性决定权益保护的专属性 | 第16页 |
1.4.3 场所的封闭性和戒毒任务的艰巨性决定了权益保护的系统性 | 第16-17页 |
第2章 强制隔离戒毒机关民警权益保障的现状及存在问题 | 第17-23页 |
2.1 强制隔离戒毒机关人民警察权益保障的立法现状 | 第17页 |
2.2 强制隔离戒毒所人民警察职业现状 | 第17-18页 |
2.3 戒毒机关民警的权益受侵害现状 | 第18-23页 |
2.3.1 人身安全类权益受损 | 第19-20页 |
2.3.2 精神健康类权益受损 | 第20页 |
2.3.3 执法权益类受损 | 第20-21页 |
2.3.4 个人权益类受损 | 第21-23页 |
第3章 强制隔离戒毒机关人民警察权益受损原因分析 | 第23-28页 |
3.1 法律法规不完善 | 第23-24页 |
3.1.1 立法空白 | 第23页 |
3.1.2 法律法规的指导性缺陷 | 第23-24页 |
3.1.3 具体规范制度的操作性缺陷 | 第24页 |
3.2 警务保障方面因素 | 第24-26页 |
3.2.1 对警察的管理理念偏差 | 第24-25页 |
3.2.2 财政保障不足,戒毒模式过于着重劳动生产 | 第25页 |
3.2.3 警力保障不足,导致工作时间过长 | 第25-26页 |
3.2.4 内部保障不足,不重视警察权益 | 第26页 |
3.3 外部环境因素 | 第26-27页 |
3.4 戒毒机关民警自身因素 | 第27-28页 |
3.4.1 民警执法水平不高 | 第27页 |
3.4.2 民警维权意识薄弱 | 第27-28页 |
第4章 强制隔离戒毒机关人民警察权益保障的建议 | 第28-33页 |
4.1 完善相关法律法规 | 第28-29页 |
4.1.1 填补相关法律空白 | 第28页 |
4.1.2 明确职权内容,规范法律责任 | 第28-29页 |
4.2 加强警务保障 | 第29-31页 |
4.2.1 树立“以警为本”的管理理念,从优待警 | 第29页 |
4.2.2 切实落实财政保障 | 第29-30页 |
4.2.3 加强警力保障,避免工作时间过长 | 第30页 |
4.2.4 内部系统改革,设立综合性维权机构 | 第30-31页 |
4.3 提升戒毒机关民警的个人素质 | 第31页 |
4.4 营造良好的外部环境 | 第31-33页 |
结语 | 第33-34页 |
参考文献 | 第34-36页 |
致谢 | 第36页 |