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我国研究型大学本科生科研型导师制实证研究--以浙江大学经济学院为个案

中文摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第10-19页
    1.1 研究目的及研究意义第10-11页
        1.1.1 研究目的及选题来源第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 国内外学者研究现状第11-16页
        1.2.1 国外研究现状第11-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-15页
        1.2.3 简要述评第15-16页
    1.3 主要研究内容第16-17页
    1.4 研究方法与创新点第17-19页
        1.4.1 研究方法第17-18页
        1.4.2 创新点第18-19页
第2章 研究型大学本科生导师制概述第19-31页
    2.1 基本概念界定第19-20页
        2.1.1 研究型大学概念第19页
        2.1.2 本科生导师制概念第19-20页
        2.1.3 本科生科研型导师制概念第20页
    2.2 研究型大学本科生导师制的理论基础及其对本研究的指导意义第20-24页
        2.2.1 多元智力理论及其对本研究的指导意义第20-22页
        2.2.2 制度变迁理论及其对本研究的指导意义第22-24页
    2.3 国内外本科生导师制发展历程并对国内外本科生导师制模式进行分析第24-31页
        2.3.1 国外本科生导师制发展历程并对国外本科生导师制模式进行分析第24-26页
        2.3.2 国内本科生导师制发展历程并对国内本科生导师制模式进行分析第26-31页
第3章 我国研究型大学实施本科生科研型导师制的个案分析第31-46页
    3.1 浙江大学经济学院实施本科生科研型导师制的现状第31-41页
        3.1.1 浙江大学经济学院的基本情况第31页
        3.1.2 浙江大学经济学院本科生导师制的实施办法第31-40页
        3.1.3 对于浙江大学经济学院实施本科生科研型导师制的整体评价第40-41页
    3.2 浙江大学经济学院实施本科生科研型导师制过程中存在的问题及成因分析第41-46页
        3.2.1 浙江大学经济学院实施本科生科研型导师制过程中存在的问题第41-42页
        3.2.2 浙江大学经济学院实施本科生科研型导师制过程中存在的问题成因分析第42-46页
第4章 完善研究型大学本科生科研型导师制的对策建议第46-50页
    4.1 校方的改进举措第46-48页
        4.1.1 健全固定的指导场所和指导设施第46页
        4.1.2 完善监督和激励导师的体系第46-47页
        4.1.3 学校要明确指出科研型导师制的工作内容和目标第47页
        4.1.4 建立完善的导师培训制度并对导师加以培训第47页
        4.1.5 合理规划导师的科研活动经费第47-48页
    4.2 导师的调整策略第48页
        4.2.1 导师要加强和学生之间的联系第48页
        4.2.2 导师要强化教书育人的责任心第48页
    4.3 学生的调试对策第48-50页
        4.3.1 学生要端正学习态度第48-49页
        4.3.2 本科生要加强对于科研型导师制的认识第49-50页
第5章 结论第50-52页
    5.1 本科生实施导师制,是学习英国办学经验,将其运用于我国高等教育领域的本科拔尖人才培养制度及模式第50页
    5.2 本科生实施导师制,了解本科生导师制的发展历程和发展模式,指导院校根据自身的办学特色和培养目标选择本科生导师制模式第50页
    5.3 个案分析浙江大学经济学院本科生科研型导师制的运行情况,分析问题及问题成因,指导学校学院实施本科生科研型导师制第50-51页
    5.4 提出完善研究型大学本科生科研型导师制的对策建议,指导研究型大学本科生科研型导师制的良好运行第51-52页
参考文献第52-56页
附录第56-59页
致谢第59-60页
作者简介第60-61页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况第61页

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