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责任主体视角下我国企业伦理问题研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
一、引 言第10-18页
 (一)选题的目的和意义第10-13页
  1、选题的目的第10-11页
  2、选题的意义第11-13页
 (二)国内外研究现状分析第13-15页
  1、国外研究现状第13-14页
  2、国内研究现状第14-15页
 (三)研究方法和理论创新点第15-18页
  1、研究方法第15-16页
  2、论文的创新点第16-18页
二、我国企业伦理问题的责任主体第18-26页
 (一)企业伦理的基本理论第18-22页
  1、企业伦理第18-20页
  2、企业伦理的特征第20-21页
  3、企业伦理的作用第21-22页
 (二)我国企业伦理问题的责任主体第22-26页
  1、直接责任主体第22-23页
  2、间接责任主体第23-26页
三、我国企业伦理存在问题的主要表现第26-34页
 (一)企业在生产环节存在的伦理问题第26-28页
  1、损害了员工人身安全第26-27页
  2、破坏了自然资源环境第27-28页
 (二)企业在分配环节存在的伦理问题第28-29页
  1、分配制度存在不公第28-29页
  2、工资拖欠现象普遍第29页
 (三)企业在交换环节存在的伦理问题第29-31页
  1、侵权行为严重第29-30页
  2、贿赂现象成风第30页
  3、违约事件频发第30-31页
 (四)企业在消费环节存在的伦理问题第31-34页
  1、虚假宣传第31页
  2、出售伪劣第31-32页
  3、价格欺诈第32-34页
四、我国企业伦理问题的原因分析第34-42页
 (一)直接责任主体方面的原因第34-37页
 (二)间接责任主体方面的原因第37-42页
  1、政府方面的原因第37-38页
  2、社区方面的原因第38-40页
  3、消费者方面的原因第40-42页
五、解决我国企业伦理问题的措施第42-50页
 (一)直接责任主体——企业方面自身应该采取的措施第42-45页
 (二)间接责任主体方面的措施第45-50页
  1、政府方面应该采取的宏观措施第45-47页
  2、在社区中应该采取的措施第47-48页
  3、针对消费者方面应该采取的措施第48-50页
结语第50-52页
参考文献第52-54页
致谢第54-56页
攻读学位期间发表的学术论文目录第56页

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