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普通高中教研组建设策略—基于学习型理论视角--以北京市A高中为例

中文摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-9页
第一章 绪论第9-12页
   ·问题的提出第9-10页
   ·研究目的与意义第10-11页
     ·研究目的第10页
     ·研究意义第10-11页
   ·研究内容与方法第11-12页
     ·研究内容第11页
     ·研究方法第11-12页
第二章 相关理论及文献综述第12-21页
   ·教研组第12-15页
     ·国外教研组研究综述第12-13页
     ·国内教研组研究综述第13-15页
   ·学习型组织理论第15-21页
     ·国内外相关理论主要综述第15-17页
     ·学习型组织的内涵第17-18页
     ·学习型组织的特征第18页
     ·学习型组织的创建模式——“五项修炼”第18-19页
     ·学习型组织的创建程序第19-20页
     ·学习型组织的评估手段第20-21页
第三章 传统教研组与学习型教研组第21-26页
   ·传统教研组第21-22页
   ·学习型教研组第22-26页
     ·学习型教研组的特点第22页
     ·学习型教研组构建的基本要素第22-24页
     ·学习型教研组的激励手段第24-26页
第四章 北京市 A 中学教研组现状分析第26-35页
   ·北京市 A 中学概况第26-27页
   ·北京市 A 中学教研组现状调研第27-28页
     ·问卷设计第27页
     ·问卷内容第27-28页
   ·北京市 A 中教研组问卷分析第28-35页
     ·被调研者基本信息第28-29页
     ·A 中学教研组现状与分析第29-35页
第五章 A 中学教研组建设策略第35-42页
   ·大力加强学习型理论在教师中的熟识程度第35-36页
   ·明确目标,建立“学习型组织理论”意义上的教研组共同愿景第36-38页
     ·共同愿景要与学校首要任务结合起来第36页
     ·共同愿景要与教师的个人愿景结合起来第36-37页
     ·共同愿景要与当前紧迫的现实问题结合起来第37-38页
   ·开阔视野,开展“学习型组织理论”意义上的教研组团队学习第38-40页
     ·团队学习的内涵及指导方针第38-39页
     ·团队学习活动方式第39-40页
   ·拓展教研活动的深度和广度,加强教研活动的针对性,紧密联系教学实际第40-42页
结束语第42-43页
参考文献第43-45页
附录 1第45-48页
附录 2第48页

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