长庆油田机械制造总厂绩效管理的改进与提升研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-16页 |
| ·选题的背景与意义 | 第7-8页 |
| ·选题的背景 | 第7页 |
| ·选题的意义 | 第7-8页 |
| ·研究对象与研究方法 | 第8-10页 |
| ·研究对象简介 | 第8-10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·研究的基本思路和框架 | 第10-11页 |
| ·研究的基本思路 | 第10页 |
| ·论文的框架 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-15页 |
| ·国内研究现状 | 第11-14页 |
| ·国外绩效管理现状 | 第14-15页 |
| ·论文的贡献 | 第15-16页 |
| 第二章 绩效管理理论概述 | 第16-23页 |
| ·企业的绩效管理 | 第16-19页 |
| ·绩效管理概念 | 第16-17页 |
| ·绩效管理的内容 | 第17-18页 |
| ·绩效管理的目的 | 第18-19页 |
| ·绩效管理与绩效考核 | 第19页 |
| ·常见的绩效管理方法 | 第19-23页 |
| ·目标管理法 | 第19-20页 |
| ·平衡计分卡法 | 第20-21页 |
| ·关键绩效指标法 | 第21-23页 |
| 第三章 长庆油田机械制造总厂绩效管理的现状 | 第23-27页 |
| ·绩效管理实施背景 | 第23页 |
| ·绩效管理实施现状 | 第23-27页 |
| ·绩效计划现状 | 第23页 |
| ·绩效实施现状 | 第23-24页 |
| ·绩效考核现状 | 第24-25页 |
| ·绩效反馈现状 | 第25-26页 |
| ·绩效改进现状 | 第26-27页 |
| 第四章 长庆油田机械制造总厂绩效管理存在的问题 | 第27-33页 |
| ·长庆油田机械制造总厂员工调查 | 第27-28页 |
| ·长庆机械制造总厂绩效管理存在的问题 | 第28-33页 |
| ·绩效计划方面的问题 | 第28-29页 |
| ·绩效实施方面的问题 | 第29页 |
| ·绩效考核方面的问题 | 第29-31页 |
| ·绩效反馈方面的问题 | 第31页 |
| ·绩效改进方面的问题 | 第31-33页 |
| 第五章 长庆油田机械制造总厂绩效管理的改进 | 第33-47页 |
| ·绩效管理改进方案设计思路 | 第33-35页 |
| ·绩效管理的改进 | 第35-44页 |
| ·绩效计划方面的改进 | 第35-40页 |
| ·绩效实施方面的改进 | 第40-41页 |
| ·绩效考核方面的改进 | 第41-42页 |
| ·绩效反馈方面的改进 | 第42-43页 |
| ·绩效改进方面的提升 | 第43-44页 |
| ·绩效管理改进方案实施保障措施 | 第44-47页 |
| ·加强绩效管理的持续培训与教育 | 第44-45页 |
| ·强化部门领导的职责 | 第45页 |
| ·发挥高层主管的带头作用 | 第45页 |
| ·围绕绩效形成企业文化氛围 | 第45-46页 |
| ·构建激励性为主的薪酬制度 | 第46页 |
| ·公开绩效管理信息 | 第46-47页 |
| 结论 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 附录 | 第51-52页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第52-53页 |
| 详细摘要 | 第53-62页 |
