| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-14页 |
| 一、 研究意义 | 第8页 |
| 二、 国外研究现状及发展趋势 | 第8-11页 |
| 三、 国内研究现状及发展趋势 | 第11-12页 |
| 四、 研究目标 | 第12页 |
| 五、 主要内容 | 第12页 |
| 六、 研究方法 | 第12-14页 |
| 一、 企业业绩评价理论基础、EVA 理论、BSC 理论 | 第14-25页 |
| （一） 企业业绩评价的相关概念 | 第14页 |
| （二） 企业业绩评价的理论依据 | 第14-17页 |
| 1． 委托代理理论 | 第14-15页 |
| 2． 利益相关者理论 | 第15页 |
| 3． 战略管理理论 | 第15-16页 |
| 4． 激励理论 | 第16-17页 |
| （三） EVA 理论 | 第17-21页 |
| 1． 经济增加值(EVA)的基本概念 | 第17页 |
| 2． 经济增加值(EVA)的体系内涵 | 第17-19页 |
| 3． 经济增加值（EVA）的优越性 | 第19-20页 |
| 4． 经济增加值（EVA）的缺陷 | 第20-21页 |
| （四） BSC 理论 | 第21-24页 |
| 1． 框架体系 | 第21-22页 |
| 2． 平衡计分卡的优点 | 第22-23页 |
| 3． 平衡计分卡的缺陷 | 第23-24页 |
| 小结 | 第24-25页 |
| 二、 中央企业业绩考核指标的发展历程 | 第25-29页 |
| （一） 国有企业、中央企业的界定及功能 | 第25-29页 |
| 1． 国有企业、中央企业的界定 | 第25-26页 |
| 2． 中央企业业绩考核指标的发展历程 | 第26-29页 |
| 三、 EVA 在中央企业的应用现状分析 | 第29-33页 |
| （一） 央企 EVA 考核体系的解读 | 第29-33页 |
| 1． 央企实施 EVA 考核的必然性 | 第29-30页 |
| 2. 央企 EVA 指标考核具体方法 | 第30-33页 |
| 四、 中央企业扩展的 EVA 业绩评价体系的引入 | 第33-38页 |
| （一） 央企实施 EVA 业绩评价体系的优势以及存在的问题 | 第33-35页 |
| 1． 央企实施 EVA 业绩评价体系的优势 | 第33-34页 |
| 2． 央企实施 EVA 业绩评价体系存在的问题 | 第34-35页 |
| （二） 扩展的 EVA 业绩评价体系的引入 | 第35-38页 |
| 1． 基于财务层面的业绩评价体系的扩展 | 第35-36页 |
| 2． 基于非财务层面业绩评价体系的改进 | 第36-38页 |
| 五、 央企 EVA 业绩评价体系的总结与展望 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |