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中外档案学专业硕士研究生人才培养方案比较研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-25页
   ·问题的提出第9-10页
   ·研究目的与意义第10页
     ·研究的目的第10页
     ·研究的意义第10页
   ·研究设计第10-17页
     ·分析样本的选取第11-14页
     ·研究方法第14-15页
     ·研究思路第15-16页
     ·研究内容第16页
     ·研究的主要创新点第16-17页
   ·国内外档案学教育研究第17-25页
     ·国外档案学教育研究第17-22页
     ·国内档案学教育研究第22-25页
2 硕士研究生培养方案的理论基础第25-30页
   ·硕士研究生教育的基础理论第25-27页
     ·研究生教育与本科教育的区别第25-26页
     ·硕士研究生教育的本质第26-27页
   ·硕士研究生教育培养的相关理论第27-30页
     ·全面发展理论第27-28页
     ·多元智力理论第28页
     ·构建主义理论第28-29页
     ·资源相互依存理论第29-30页
3 我国档案学专业硕士研究生培养方案分析第30-51页
   ·关于培养目标的分析第30-36页
     ·5 所高校档案学专业硕士研究生培养目标简介第31-34页
     ·培养目标内容要素比较分析第34-36页
   ·关于学习年限的分析第36-39页
     ·5 所高校档案学专业硕士研究生培养年限对比分析第36-38页
     ·总结第38-39页
   ·关于课程体系设置的分析第39-44页
     ·5 所高校“静态课程”结构比较第39-41页
     ·5 所高校专业课程设置比较第41-44页
   ·专业考核第44-51页
     ·5 所高校对教学实践、调查研究的要求第44-45页
     ·5 所高校对论文发表的要求第45-47页
     ·5 所高校对学位论文的要求第47-51页
4 国外档案学专业硕士研究生培养方案分析第51-71页
   ·美国档案学专业硕士研究生培养方案——以西蒙斯学院(SIMMONS COLLEGE)为例第51-57页
     ·培养目标第52页
     ·课程设置第52-56页
     ·实践要求第56-57页
     ·学位论文第57页
     ·师资力量第57页
   ·加拿大档案学专业硕士研究生培养方案——以大不列颠哥伦比亚大学 (UNIVERSITYOF BRITISHCOLUMBIA)为例第57-65页
     ·培养目标第58页
     ·课程设置第58-64页
     ·实践要求第64-65页
     ·学位论文第65页
   ·总结第65-71页
5 中外档案学专业硕士研究生培养比较第71-76页
   ·教育层次比较:不同教育起点的培养体系第71页
   ·培养目标比较:学术型与专业型人才的差异培养第71-72页
   ·课程设置比较:适应不同培养目标的课程结构内容与教学方式第72-74页
   ·培养年限比较:原则性与灵活性相结合的培养年限第74页
   ·师资力量比较:教学科研型与专业实践型不同侧重的教师队伍第74-76页
6 档案学专业硕士研究生人才培养方案变革的动力与方向第76-90页
   ·档案学专业硕士研究生人才培养方案变革的动力第76-77页
     ·时代发展和社会创新对档案学硕士研究生人才需求的变化第76页
     ·我国高等教育改革与发展的需要第76页
     ·我国档案事业不断发展的要求第76-77页
   ·档案学专业硕士研究生人才培养方案变革的方向第77-90页
     ·全面发展理论指导下正确定位实用性培养目标第77-78页
     ·分类拟定学术型与专业型硕士研究生的差异性培养战略第78-79页
     ·相互依存理论视阈下的“专业与职业”相衔接的资格认证第79-82页
     ·构建主义视野下的档案学专业硕士研究生课程体系设计第82-84页
     ·构建主义视野下的档案学专业硕士研究生课程体系实施第84-89页
     ·多元智力理论视野下培育以终身学习为导向的人才教育环境第89-90页
结语第90-91页
参考文献第91-95页
攻读学位期间公开发表的论著、论文第95-96页
致谢第96-98页

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