教师教学幸福感研究--以辽西地区中小学教师为例
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-11页 |
绪论 | 第11-15页 |
一、 选题依据 | 第11-13页 |
(一) 现实背景 | 第11-12页 |
(二) 提出问题 | 第12-13页 |
二、 研究意义 | 第13页 |
(一) 理论意义 | 第13页 |
(二) 实践意义 | 第13页 |
三、 研究思路与研究方法 | 第13-15页 |
(一) 研究思路 | 第13-14页 |
(二) 研究方法 | 第14-15页 |
一、 相关文献综述 | 第15-21页 |
(一) 相关概念界定 | 第15-17页 |
1.幸福感 | 第15-16页 |
2.教师职业幸福感 | 第16-17页 |
3.教师教学幸福感 | 第17页 |
4.教师教学幸福感和教师职业幸福感之间的关系 | 第17页 |
(二) 幸福感的相关理论模型 | 第17-18页 |
1.Ryff 的幸福感模型 | 第17页 |
2.Warr 的心理健康模型 | 第17页 |
3.Joan 等人的教师职业幸福感模型 | 第17-18页 |
(三) 教师幸福感研究的测量工具使用情况 | 第18-19页 |
1. 翻译或者修订自国外的幸福感量表 | 第18页 |
2. 国内学者自制的幸福感量表 | 第18-19页 |
(四) 国内外对教师职业幸福感影响因素的研究 | 第19-21页 |
1.人口统计学变量对教师幸福的影响 | 第19-20页 |
2.教师内部因素对教师幸福感的影响 | 第20页 |
3.外部因素对教师幸福感的影响 | 第20-21页 |
二、 辽西地区中小学教师教学幸福感的现状调查 | 第21-38页 |
(一) 调查研究的结构设计 | 第21-23页 |
1.研究目的 | 第21页 |
2.研究对象 | 第21-23页 |
3.调查工具 | 第23页 |
4.研究过程 | 第23页 |
5.数据处理 | 第23页 |
(二) 调查研究的结果 | 第23-27页 |
1.项目分析 | 第23-24页 |
2.探索性因素分析 | 第24-27页 |
3.问卷信度分析 | 第27页 |
(三) 中小学教师教学幸福感的影响因素分析 | 第27-38页 |
1.辽西地区中小学教师教学幸福感总体水平 | 第28页 |
2.中小学教师教学幸福感在人口统计学变量上的差异 | 第28-33页 |
3.教师内部因素和外部因素 | 第33-35页 |
4.讨论与结论 | 第35-38页 |
三、 提高教师教学幸福感的有效策略 | 第38-42页 |
(一) 改善教师的经济状况 | 第38页 |
(二) 保证教师在教学中健康的心身状态 | 第38-39页 |
(三) 提高教师应对压力的能力 | 第39-40页 |
(四) 持续增强教师的使命感和成就动机 | 第40-41页 |
(五) 提供教师主客观支持 | 第41-42页 |
结语 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-45页 |
附录 | 第45-47页 |
致谢 | 第47-49页 |
作者攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第49-50页 |