我国中小板上市公司股权激励实施现状及其效应研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·研究对象与研究方法 | 第9-10页 |
| ·研究对象 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·研究内容与研究框架 | 第10-11页 |
| ·主要贡献 | 第11-13页 |
| 第二章 股权激励相关理论与文献综述 | 第13-22页 |
| ·股权激励相关概念界定 | 第13-14页 |
| ·股权激励的含义 | 第13页 |
| ·股权激励的模式 | 第13-14页 |
| ·股权激励的理论基础 | 第14-17页 |
| ·文献综述 | 第17-21页 |
| ·国外研究动态 | 第17-20页 |
| ·国内研究动态 | 第20-21页 |
| ·国内外研究简要评述 | 第21-22页 |
| 第三章 我国中小板上市公司股权激励实施现状 | 第22-34页 |
| ·股权激励在我国的发展历程 | 第22-23页 |
| ·我国中小板上市公司的特点 | 第23-25页 |
| ·我国中小板上市公司股权激励实施现状分析 | 第25-33页 |
| ·中小板上市公司实施股权激励的总体考察 | 第25-27页 |
| ·中小板上市公司实施股权激励的特征分析 | 第27-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第四章 中小板上市公司股权激励实施效果分析 | 第34-48页 |
| ·研究假设 | 第34-35页 |
| ·样本选取及数据来源 | 第35-36页 |
| ·研究方法 | 第36-37页 |
| ·指标选取 | 第37-38页 |
| ·实证分析 | 第38-46页 |
| ·股权激励的实施对公司业绩的影响分析 | 第38-41页 |
| ·不同股权激励模式对公司业绩的影响分析 | 第41-43页 |
| ·股权激励的实施水平与公司业绩的关系分析 | 第43-46页 |
| ·模型设计 | 第43页 |
| ·描述性统计分析 | 第43-44页 |
| ·单变量相关性分析 | 第44-45页 |
| ·多变量回归分析 | 第45-46页 |
| ·结果讨论 | 第46-48页 |
| 第五章 结论与展望 | 第48-52页 |
| ·研究结论 | 第48-49页 |
| ·相关建议 | 第49-50页 |
| ·完善公司内部治理结构 | 第49页 |
| ·制定科学合理的股权激励方案 | 第49-50页 |
| ·建立和完善有效的职业经理人市场 | 第50页 |
| ·提高证券市场的有效性 | 第50页 |
| ·研究的局限性 | 第50-51页 |
| ·未来研究方向 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 附录 | 第56-58页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
