首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文--企业行政管理论文--人事管理论文

大股东控制权与管理层激励的冲突对股权激励有效性的影响研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 绪论第11-19页
   ·研究背景及意义第11-13页
     ·研究的背景第11-12页
     ·研究的意义第12-13页
   ·国内外研究综述第13-17页
     ·股权激励有效性的研究综述第13-15页
       ·国外相关研究第13-14页
       ·国内相关研究第14-15页
     ·股权激励影响因素的研究综述第15-16页
       ·国外相关研究第15页
       ·国内相关研究第15-16页
     ·大股东控制权与激励安排冲突的理论综述第16页
     ·文献评述第16-17页
   ·研究思路与方法第17页
   ·本文的创新点第17-19页
第2章 股权激励相关概念和运作原理第19-29页
   ·股权激励的相关概念第19-20页
     ·股权激励概念和范围第19页
     ·高级管理人员的概念第19-20页
     ·股票期权的激励模式第20页
   ·股权激励的作用机理第20-25页
     ·股权激励的激励约束原理第20-22页
       ·股权激励的激励原理第21页
       ·股权激励的约束机理第21-22页
     ·股权激励的正面效应第22-24页
       ·提升管理者努力程度,抑制其滥用公司资产的行为第22-23页
       ·促使管理者关注长远利益,有效抑制其短期行为第23页
       ·形成开放式股权结构,有利于吸引和稳定优秀人才第23-24页
       ·股权激励制度能鼓励经理人勇于承担风险第24页
     ·股权激励的负面效应第24-25页
       ·评价指标科学性不足,容易诱导管理层片面追求股价上涨第24页
       ·由于股价易被操纵,股权激励可能引发经营者的道德危机第24-25页
       ·股权激励可能难以有效激励经营者第25页
   ·股权激励有效实施的前提第25-29页
     ·采用科学合理的业绩考核方式第25-26页
     ·股权激励有效实施的企业外部环境前提第26-27页
       ·相对有效的资本市场第26页
       ·规范的制度环境第26-27页
       ·健全的信息披露监管机制第27页
       ·充分的经理人才竞争市场第27页
     ·股权激励有效实施的企业内部环境前提第27-29页
       ·企业成长性是股权激励有效实施的前提第27-28页
       ·较为完善的公司治理结构是股权激励有效实施的前提第28-29页
第3章 大股东控制权和控制权私利第29-34页
   ·大股东的存在及其原因第29-31页
     ·大股东的存在第29-30页
     ·大股东产生的原因第30-31页
   ·大股东控制权的私有收益第31-34页
     ·控制权私有收益及其形式第31-32页
     ·控制权私利的实现途径:隧道挖掘第32-34页
第4章 大股东控制权与股权激励冲突的理论分析第34-40页
   ·模型设定与分析第35-37页
   ·理论假设第37-40页
     ·控制权与激励的冲突削弱股权激励有效性第37-38页
     ·控制权与激励冲突的影响因股权性质而异第38页
     ·控制权与激励冲突的影响因成长性水平而异第38-40页
第5章 大股东控制权对股权激励影响的实证研究第40-51页
   ·研究设计第40-44页
     ·样本选择和数据来源第40-41页
     ·变量定义及说明第41-43页
       ·被解释变量(因变量)第41页
       ·解释变量第41-42页
       ·控制变量第42-43页
     ·计量方法的选择第43-44页
   ·样本描述性统计第44-46页
   ·回归模型设定第46-47页
   ·回归结果分析第47-51页
     ·控制权与激励的冲突在整体样本中的影响作用第47页
     ·控制权与激励的冲突在不同股权性质公司中的影响作用第47-49页
     ·控制权与激励的冲突在不同成长性公司中的影响作用第49-50页
     ·回归结果稳定性验证第50-51页
第6章 结论与建议第51-54页
   ·结论第51-52页
   ·启示与建议第52-53页
   ·局限性第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-59页
作者在读期间发表的学术论文第59页

论文共59页,点击 下载论文
上一篇:R&D信息披露的价值相关性研究--基于浙江省上市公司的经验证据
下一篇:私募股权基金与跨国并购的相关性研究--基于我国A股上市公司的实证分析