分布式领导对企业知识创造的影响研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·问题提出 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·理论意义 | 第9-10页 |
| ·现实意义 | 第10页 |
| ·研究对象、方法与框架 | 第10-14页 |
| ·研究对象及相关概念 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究框架 | 第12-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-22页 |
| ·领导力理论文献综述与述评 | 第14-17页 |
| ·领导力理论发展文献综述 | 第14-15页 |
| ·分布式领导文献综述 | 第15-16页 |
| ·领导力理论文献述评 | 第16-17页 |
| ·企业知识创造相关理论综述与述评 | 第17-19页 |
| ·知识创造理论文献综述 | 第17-18页 |
| ·知识创造理论文献述评 | 第18-19页 |
| ·领导力在企业知识创造中的研究总结 | 第19-22页 |
| ·领导力在企业知识创造中的研究综述 | 第19-21页 |
| ·领导力在企业知识创造中的研究述评 | 第21-22页 |
| 3 研究设计 | 第22-25页 |
| ·研究方法介绍 | 第22页 |
| ·案例研究对象 | 第22-24页 |
| ·案例资料采集 | 第24-25页 |
| 4 案例分析 | 第25-44页 |
| ·梦创信息大连有限公司概述 | 第25-26页 |
| ·软件开发过程中知识创造 | 第26-30页 |
| ·知识创造中的领导力 | 第30-44页 |
| ·社会化阶段 | 第33-36页 |
| ·外显化阶段 | 第36-39页 |
| ·组合化阶段 | 第39-41页 |
| ·内隐化阶段 | 第41-44页 |
| 5 结论与展望 | 第44-47页 |
| ·结论与讨论 | 第44-45页 |
| ·创新点和研究展望 | 第45-47页 |
| ·创新点 | 第45页 |
| ·研究展望 | 第45-47页 |
| 附录 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |
