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突破技术创新陷阱--创新二元性的前因、后果及调节

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-13页
第1章 绪论第13-21页
   ·研究背景第13页
   ·研究问题第13-15页
   ·研究对象与研究方法第15-16页
     ·研究对象第15页
     ·研究方法第15-16页
   ·研究思路第16-19页
     ·研究内容第16-18页
     ·技术路线第18-19页
     ·章节安排第19页
   ·主要创新点第19-21页
第2章 理论基础与文献综述第21-39页
   ·理论基础第21-30页
     ·创新理论第21-25页
     ·二元组织理论第25-30页
   ·创新二元性研究综述第30-36页
     ·创新二元性概念的提出第30-32页
     ·创新二元性前因的研究进展第32-34页
     ·创新二元性绩效效果的研究进展第34-36页
   ·已有研究述评第36-37页
     ·创新二元性前因研究述评第36页
     ·创新二元性绩效效果研究述评第36-37页
   ·本章小结第37-39页
第3章 领导行为对创新二元性的前因作用研究第39-53页
   ·理论分析与研究假设第39-44页
     ·领导行为整合:交易型与变革型领导行为第39-41页
     ·领导行为与创新二元性第41-44页
   ·问卷设计与数据收集第44-46页
     ·变量测量第44-45页
     ·样本来源于数据收集第45-46页
   ·研究方法与数据分析第46-49页
     ·研究方法第46页
     ·描述性统计第46-47页
     ·信度与效度检验第47-49页
   ·实证分析第49-51页
     ·多元回归模型分析第49-50页
     ·方差分析第50-51页
   ·研究结论第51页
   ·本章小结第51-53页
第4章 战略导向对创新二元性的前因作用研究第53-65页
   ·理论分析与研究假设第53-57页
     ·战略导向整合:技术导向与市场导向第53-55页
     ·战略导向与创新二元性第55-57页
   ·问卷设计与数据收集第57-59页
     ·变量测量第57-58页
     ·样本来源于数据收集第58-59页
   ·研究方法与数据分析第59-61页
     ·研究方法第59页
     ·描述性统计第59页
     ·信度与效度检验第59-61页
   ·实证分析第61-63页
     ·多元回归模型分析第61-62页
     ·方差分析第62-63页
   ·研究结论第63-64页
   ·本章小结第64-65页
第5章 创新二元性对企业绩效的影响及调节机制研究第65-77页
   ·理论分析与研究假设第65-68页
     ·创新二元性与企业绩效关系第65-66页
     ·二元组织文化的调节作用第66-68页
   ·问卷设计与数据收集第68-71页
     ·变量测量第68-70页
     ·样本来源于数据收集第70-71页
   ·研究方法与数据分析第71-73页
     ·研究方法第71页
     ·描述性统计第71页
     ·信度与效度检验第71-73页
   ·实证分析第73-74页
   ·研究结论第74页
   ·本章小结第74-77页
第6章 研究总结第77-85页
   ·主要结论第77-79页
   ·理论贡献第79-81页
   ·实践意义第81-83页
   ·研究局限性与展望第83-85页
参考文献第85-97页
附录:企业创新调查问卷第97-101页
致谢第101-103页
在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果第103页

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