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游离于学业之外的研究生兼职--基于首都师范大学的个案研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-8页
附表目录第8-9页
第一章 绪论第9-25页
 一、研究缘起第9页
  (一) 研究生兼职现象愈来愈普遍第9页
  (二) 个人读研期间的切实感受第9页
 二、研究目的和意义第9-10页
  (一) 研究目的第9-10页
  (二) 研究意义第10页
 三、文献综述第10-14页
  (一) 国内文献综述第10-13页
  (二) 国外文献综述第13-14页
 四、概念界定第14-18页
  (一) 研究生第14-15页
  (二) 兼职第15-16页
  (三) 完全理性第16-17页
  (四) 有限理性第17-18页
 五、理论基础第18-21页
  (一) 理性选择理论第18-20页
  (二) 有限理性理论第20-21页
 六、研究设计第21-25页
  (一) 研究对象第21页
  (二) 研究内容第21-22页
  (三) 研究假设第22页
  (四) 研究方法第22-25页
第二章 个体生存困境第25-31页
 一、生活的压力第25-26页
 二、从众的选择第26-27页
 三、理性的有限性第27-31页
  (一) 不可能完全掌握兼职信息第28页
  (二) 无法准确预测兼职工作的价值及前景第28-29页
  (三) 感情用事第29-30页
  (四) 复杂多变的兼职市场第30-31页
第三章 个人利益诉求第31-35页
 一、重视经济回报第31-33页
  (一) 要养活自己第31-32页
  (二) 渴望“独立”第32页
  (三) 提高生活质量第32-33页
 二、看重社会经验的增长第33-34页
 三、两者兼顾,综合考虑第34-35页
第四章 就业市场吸纳第35-41页
 一、研究生掌握了做兼职所必备的一些资源和权利第35-38页
  (一) 较多的空闲时间第35-36页
  (二) 自身所掌握的知识第36-37页
  (三) 兼职的自由第37-38页
 二、社会用人单位需求大量短期、高质量、低成本劳动力第38-39页
  (一) 用人单位需求有工作经验的高校毕业生第38页
  (二) 市场对短期兼职人员的需求在激增第38-39页
 三、中介机构成为连接研究生和用人单位的桥梁第39-41页
第五章 理性的困顿与反思第41-47页
 一、游离的读研生活第41-43页
  (一) 分割学习时间用来兼职第41-42页
  (二) 兼职地点在学校之外第42页
  (三) 兼职工作内容偏离其专业训练第42-43页
 二、游离的原因分析第43-44页
  (一) 研究生读研动机多样化第43页
  (二) 课程设置给了研究生过多的“自由”第43页
  (三) 部分专业的职业定向不明确第43-44页
 三、兼职研究生对学校的期待第44-45页
  (一) 承担起“中介”的责任第44页
  (二) 成立专门的指导机构第44-45页
  (三) 增加实习机会第45页
 四、对本研究的反思第45-47页
  (一) 反思的视角:参与性对象化第45页
  (二) 研究对象的选取范围有待扩大第45-46页
  (三) 访谈资料须进一步丰富第46页
  (四) 研究者作为“局内人”对整个研究过程的干扰第46页
  (五) 研究者需进一步加强理论修养第46-47页
附录一:“研究生兼职现状调查”问卷第47-51页
附录二:访谈提纲第51页
参考文献第51-53页
后记第53页

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