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我国上市公司经理股票期权计划下的盈余管理研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
目录第9-11页
表目录第11-12页
图目录第12-13页
1 绪论第13-25页
   ·研究背景与动机第13-17页
   ·研究目的和意义第17-18页
     ·研究目的第17-18页
     ·研究意义第18页
   ·研究发现与主要研究贡献第18-21页
     ·研究发现第18-20页
     ·主要研究贡献第20-21页
   ·总体研究框架第21-25页
2 文献综述第25-47页
   ·股票期权契约特征与治理效果的文献综述第25-33页
     ·最优契约理论第25-31页
     ·管理层权力理论第31-33页
   ·盈余管理的文献综述第33-43页
     ·盈余管理的动机第33-36页
     ·盈余管理的手段第36-37页
     ·盈余管理的检验模型第37-40页
     ·盈余管理的制约因素第40-43页
   ·股权激励契约下盈余管理的文献综述第43-47页
     ·管理层持股与盈余管理的相关性第44页
     ·股权激励契约下盈余管理的方式第44-45页
     ·简要述评第45-47页
3 股票期权计划下盈余管理的基础理论研究第47-67页
   ·盈余管理的约束第47-54页
     ·盈余管理的内涵第47-49页
     ·盈余管理经济后果第49-51页
     ·盈余管理约束目标第51-52页
     ·盈余管理的约束路径第52-54页
   ·会计信息与盈余管理产生的根源第54-60页
     ·会计信息不对称与盈余管理第54-56页
     ·会计契约不完全与盈余管理第56-59页
     ·会计控制权配置不合理与盈余管理第59-60页
   ·经理股票期权计划下盈余管理的目的第60-66页
     ·会计信息在股票期权计划价值传导机制中的作用第60-63页
     ·会计信息在业绩评价中的作用第63页
     ·股票期权计划下盈余管理的类型第63-66页
   ·本章小结第66-67页
4 以最大化股票期权收益为目的的盈余管理研究第67-85页
   ·理论分析与研究假设第67-74页
     ·激励水平与盈余管理程度的博弈分析第67-72页
     ·博弈模型的启示第72-74页
   ·实证分析第74-83页
     ·假设演绎与研究设计第74-75页
     ·样本选取与数据来源第75-76页
     ·检验模型第76-78页
     ·盈余管理存在性检验第78-81页
     ·盈余管理影响因素的实证检验第81-83页
   ·本章小结第83-85页
5 以达到股票期权业绩条件为目的的盈余管理研究第85-107页
   ·理论分析和研究假设第85-91页
     ·管理层权力产生的根源第85-87页
     ·管理层权力对契约要素的影响第87-88页
     ·契约要素对盈余管理程度的影响第88-91页
   ·实证检验第91-106页
     ·假设演绎与研究设计第91-94页
     ·对考核基期盈余管理的检验第94-95页
     ·对行权考核期内盈余管理的检验第95-99页
     ·盈余管理影响因素的实证检验第99-106页
   ·本章小结第106-107页
6 结论第107-111页
   ·结论与建议第107-109页
   ·局限与展望第109-111页
参考文献第111-121页
附表第121-130页
攻读学位期间成果第130-131页
致谢第131页

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