| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·国内外研究概况 | 第10-14页 |
| ·关于内部控制有效性研究 | 第10-11页 |
| ·关于公司治理的研究 | 第11-13页 |
| ·关于公司治理与内部控制的研究 | 第13-14页 |
| ·研究思路及结构安排 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·结构安排 | 第14-15页 |
| ·研究内容与创新之处 | 第15-17页 |
| ·研究内容 | 第15页 |
| ·创新之处 | 第15-17页 |
| 第2章 公司治理结构对内部控制有效性影响的理论基础 | 第17-21页 |
| ·内部控制的概念框架 | 第17页 |
| ·公司治理结构对内部控制有效性影响的理论分析 | 第17-21页 |
| ·委托代理理论 | 第18页 |
| ·激励理论 | 第18-19页 |
| ·企业伦理学理论 | 第19-21页 |
| 第3章 中国上市公司内部控制有效性现状及分析 | 第21-43页 |
| ·中国上市公司内部控制有效性的现状 | 第21-39页 |
| ·调查样本 | 第21-22页 |
| ·我国上市公司内部控制有效性的现状分析 | 第22-39页 |
| ·中国上市公司内部控制有效性的问题分析 | 第39-43页 |
| ·有效性程度明显提高，行业间仍存较大差距 | 第39-40页 |
| ·法人治理结构有待完善，内部监管不足 | 第40页 |
| ·董事会治理有待优化，提高职能作用 | 第40-41页 |
| ·内审不足，法律机制不健全 | 第41-43页 |
| 第4章 中国上市公司内部控制有效性的实证研究 | 第43-60页 |
| ·研究假说 | 第43-46页 |
| ·研究设计 | 第46-48页 |
| ·样本与数据来源 | 第46页 |
| ·变量定义 | 第46-48页 |
| ·回归模型 | 第48页 |
| ·描述性统计 | 第48-49页 |
| ·相关分析 | 第49-53页 |
| ·所有者结构对内部控制有效性的影响 | 第50页 |
| ·治理结构对内部控制有效性的影响 | 第50-52页 |
| ·经理层对内部控制有效性的影响 | 第52页 |
| ·其他因素对内部控制有效性的影响 | 第52-53页 |
| ·回归分析 | 第53-55页 |
| ·稳健性检验 | 第55-56页 |
| ·研究结论 | 第56-60页 |
| 第5章 完善我国内部控制有效性的建议 | 第60-63页 |
| ·保持合理董事会规模，切实发挥独立董事作用 | 第60页 |
| ·强化审计委员会职能作用 | 第60-61页 |
| ·推行适度债务融资制度 | 第61页 |
| ·建立有效的激励与约束制衡机制 | 第61-62页 |
| ·提升董事会会议、监事会会议效率 | 第62-63页 |
| 第6章 研究不足与展望 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 作者简介 | 第69页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果 | 第69页 |