汲取优秀传统文化构建现代民营企业文化研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景和意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-12页 |
| ·研究的主要内容 | 第12-14页 |
| 第2章 中国传统文化概述 | 第14-20页 |
| ·文化概述 | 第14-15页 |
| ·文化的概念 | 第14页 |
| ·文化的功能 | 第14-15页 |
| ·中国传统文化的概念 | 第15-17页 |
| ·中国传统文化的发展 | 第15-16页 |
| ·中国传统文化的内涵 | 第16-17页 |
| ·中国传统文化的价值 | 第17-18页 |
| ·中国传统文化的生活价值 | 第17-18页 |
| ·中国传统文化的方法价值 | 第18页 |
| ·中国传统文化的精神价值 | 第18页 |
| ·本章小结 | 第18-20页 |
| 第3章 企业文化概述 | 第20-32页 |
| ·企业文化的概念 | 第20-23页 |
| ·企业文化的内涵 | 第20页 |
| ·企业文化的特征 | 第20-21页 |
| ·企业文化的功能 | 第21-23页 |
| ·企业文化的结构 | 第23-27页 |
| ·企业的物质文化 | 第23-24页 |
| ·企业的制度文化 | 第24-25页 |
| ·企业的精神文化 | 第25页 |
| ·企业的行为文化 | 第25-27页 |
| ·影响企业文化水平的关键因素 | 第27-30页 |
| ·企业内部的组织学习 | 第27-28页 |
| ·企业员工的内部共识 | 第28-29页 |
| ·企业的核心价值观 | 第29-30页 |
| ·本章小结 | 第30-32页 |
| 第4章 我国民营企业文化建设发展现状 | 第32-46页 |
| ·我国民营企业发展现状 | 第32-35页 |
| ·我国民营企业的组成类型 | 第32-33页 |
| ·我国民营企业发展的特点 | 第33-34页 |
| ·我国民营企业发展的现状 | 第34-35页 |
| ·我国民营企业文化建设发展的现状 | 第35-40页 |
| ·我国民营企业文化的特点 | 第35-36页 |
| ·我国民营企业文化建设的成功之处 | 第36-37页 |
| ·我国民营企业文化建设存在的问题 | 第37-39页 |
| ·我国民营企业文化建设存在问题的原因 | 第39-40页 |
| ·华为技术有限公司企业文化建设分析 | 第40-44页 |
| ·华为的企业文化 | 第40-41页 |
| ·华为企业文化的特色 | 第41-42页 |
| ·华为企业文化的特点 | 第42-44页 |
| ·本章小结 | 第44-46页 |
| 第5章 汲取优秀传统文化构建现代民营企业文化 | 第46-60页 |
| ·中国传统文化对民营企业文化建设的影响 | 第46-50页 |
| ·积极影响 | 第46-49页 |
| ·消极影响 | 第49-50页 |
| ·汲取优秀传统文化构建现代民营企业文化的理论依据 | 第50-52页 |
| ·对立统一的观点 | 第50-51页 |
| ·三个代表重要思想 | 第51-52页 |
| ·发扬传统文化精神建设现代民营企业文化的对策 | 第52-58页 |
| ·革故鼎新构建具有创新精神的企业文化 | 第52页 |
| ·互助同心构建具有协作精神的企业文化 | 第52-54页 |
| ·以和为贵构建具有和谐精神的企业文化 | 第54-55页 |
| ·厚积薄发构建具有品牌特色的企业文化 | 第55-56页 |
| ·学无止境打造具有求知精神的企业家队伍 | 第56-58页 |
| ·本章小结 | 第58-60页 |
| 结论 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
