地方高校社会服务职能研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
第1章 绪论 | 第10-20页 |
·选题背景与研究意义 | 第10页 |
·选题背景 | 第10页 |
·研究意义 | 第10页 |
·研究目的 | 第10-11页 |
·国内外研究文献综述 | 第11-18页 |
·国外研究综述 | 第11-14页 |
·国内研究综述 | 第14-17页 |
·总体评价 | 第17-18页 |
·论文思路和结构安排 | 第18-19页 |
·论文研究思路和过程 | 第18页 |
·论文结构安排 | 第18页 |
·论文创新点 | 第18页 |
·论文不足之处 | 第18-19页 |
·研究方法 | 第19-20页 |
第2章 地方高校社会服务职能概述 | 第20-30页 |
·内涵界定 | 第20-21页 |
·地方高校 | 第20页 |
·高校的社会服务职能 | 第20页 |
·地方高校的社会服务职能 | 第20-21页 |
·地方高校社会服务职能的历史回顾 | 第21-27页 |
·社会服务职能的形成 | 第21-22页 |
·我国地方高校社会服务职能的历史沿革 | 第22-27页 |
·地方高校履行社会服务职能的必要性 | 第27-30页 |
第3章 地方高校社会服务状况及存在的主要问题 | 第30-41页 |
·地方高校社会服务的优劣势分析 | 第30-31页 |
·地方高校社会服务的优势 | 第30-31页 |
·地方高校社会服务的劣势 | 第31页 |
·地方高校社会服务的现状 | 第31-34页 |
·社会服务的思想认识有所提高 | 第31-32页 |
·社会服务的领域正在扩展、形式日趋丰富 | 第32-34页 |
·社会服务的经济效益和社会效益逐步提高 | 第34页 |
·地方高校社会服务存在的主要问题 | 第34-41页 |
·社会服务观念存在偏差 | 第34-36页 |
·社会服务的高层次人才和智力资源稀缺 | 第36-37页 |
·直接为社会发展服务的科研成果偏少 | 第37-38页 |
·社会服务平台种类较少 | 第38-39页 |
·社会服务管理运行机制不够完善 | 第39-40页 |
·社会服务营销工作存在不足 | 第40-41页 |
第4章 完善地方高校社会服务职能的对策建议 | 第41-50页 |
·提升地方高校社会服务职能的对策 | 第41-47页 |
·破除社会服务观念性障碍 | 第41-42页 |
·构建“人才—成果—平台”三位一体的社会服务体系 | 第42-43页 |
·完善社会服务的管理运行机制 | 第43-44页 |
·制定并实施社会服务的营销策略 | 第44-47页 |
·完善地方高校社会服务职能的配套措施 | 第47-50页 |
·地方政府搭建地方高校社会服务的信息平台 | 第47-48页 |
·地方企业转变观念,与地方高校开展产学研合作 | 第48-49页 |
·营造有利于地方高校社会服务的宏观政策环境 | 第49-50页 |
结论 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-54页 |
攻读硕士学位期间发表的学术成果 | 第54-55页 |
致谢 | 第55页 |