| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-17页 |
| 第1章 绪论 | 第17-25页 |
| ·研究背景 | 第17-20页 |
| ·研究意义 | 第20-22页 |
| ·研究内容与框架 | 第22-25页 |
| 第2章 文献综述 | 第25-66页 |
| ·企业社会责任综述 | 第25-36页 |
| ·工作投入 | 第36-44页 |
| ·组织承诺 | 第44-53页 |
| ·企业社会责任、组织承诺、工作投入的关系研究 | 第53-66页 |
| 第3章 研究设计与方法 | 第66-80页 |
| ·研究框架与研究假设 | 第66-73页 |
| ·研究对象与研究方法 | 第73-74页 |
| ·研究变量的测量 | 第74-77页 |
| ·问卷设计 | 第77-78页 |
| ·数据收集与处理方法 | 第78-80页 |
| 第4章 数据分析 | 第80-98页 |
| ·描述性统计分析 | 第80-83页 |
| ·信效度分析 | 第83-85页 |
| ·相关性分析 | 第85页 |
| ·回归分析与假设检验 | 第85-97页 |
| ·实证结果分析 | 第97-98页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第98-106页 |
| ·研究结论 | 第98-100页 |
| ·管理建议 | 第100-103页 |
| ·研究局限 | 第103-104页 |
| ·未来研究方向 | 第104-106页 |
| 参考文献 | 第106-121页 |
| 附录 | 第121-124页 |
| 致谢 | 第124-125页 |