高管激励与公司绩效的实证研究--来自高新技术上市公司2008-2010年的数据
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·研究创新 | 第11-12页 |
| 第2章 文献综述 | 第12-22页 |
| ·高管薪酬与公司绩效的研究 | 第12-15页 |
| ·高管持股与公司绩效的研究 | 第15-18页 |
| ·高管在职消费与公司绩效的研究 | 第18-20页 |
| ·研究评述 | 第20-22页 |
| 第3章 相关概念及理论基础 | 第22-31页 |
| ·相关概念 | 第22-25页 |
| ·高新技术公司 | 第22-23页 |
| ·高管 | 第23页 |
| ·激励 | 第23-25页 |
| ·公司绩效 | 第25页 |
| ·理论基础 | 第25-31页 |
| ·委托代理理论 | 第26-27页 |
| ·人力资本理论 | 第27页 |
| ·消费者行为理论 | 第27-28页 |
| ·激励理论 | 第28-31页 |
| 第4章 理论分析与研究设计 | 第31-38页 |
| ·理论分析与研究假设 | 第31-32页 |
| ·样本选取 | 第32-33页 |
| ·选取变量 | 第33-36页 |
| ·被解释变量 | 第33-34页 |
| ·解释变量 | 第34-35页 |
| ·控制变量 | 第35-36页 |
| ·构建模型 | 第36-38页 |
| 第5章 实证研究与结构分析 | 第38-48页 |
| ·描述性统计分析 | 第38-40页 |
| ·高新技术上市公司绩效变量描述 | 第38页 |
| ·高管人均薪酬描述性统计分析 | 第38-39页 |
| ·高管的持股状况描述性统计分析 | 第39-40页 |
| ·高管在职消费描述性分析 | 第40页 |
| ·相关性分析 | 第40-42页 |
| ·回归分析 | 第42-45页 |
| ·稳健性检验 | 第45-48页 |
| 第6章 研究结论与政策建议 | 第48-53页 |
| ·研究结论 | 第48-49页 |
| ·政策建议 | 第49-51页 |
| ·研究的不足与展望 | 第51-53页 |
| ·研究的不足 | 第51-52页 |
| ·研究的展望 | 第52-53页 |
| 附录 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 后记 | 第57页 |
