建立符合现代大学特点的管理制度研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-13页 |
| ·问题的提出 | 第7页 |
| ·研究的意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-12页 |
| ·国外研究现状 | 第8-10页 |
| ·国内研究现状 | 第10-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| 第2章 现代大学管理的特点及研究理论基础 | 第13-24页 |
| ·相关概念界定 | 第13-14页 |
| ·现代大学的发展与功能 | 第14-16页 |
| ·现代大学管理的特点 | 第16-19页 |
| ·现代大学管理的基本原则 | 第16-17页 |
| ·现代大学管理的特点 | 第17-19页 |
| ·现代大学管理制度研究的理论基础 | 第19-24页 |
| ·扁平化管理理论 | 第19-21页 |
| ·流程再造理论 | 第21-24页 |
| 第3章 我国大学管理制度存在的问题与归因分析 | 第24-31页 |
| ·我国大学外部管理制度存在的问题 | 第24-25页 |
| ·政府管理制度滞后 | 第24-25页 |
| ·政府的教育法制不健全 | 第25页 |
| ·我国大学内部管理制度存在的问题 | 第25-29页 |
| ·大学科层体制导致行政权力泛化 | 第25-26页 |
| ·学术权力的弱化 | 第26-27页 |
| ·教学地位的弱化 | 第27页 |
| ·教师主体地位不突出 | 第27-28页 |
| ·内部民主管理形式化 | 第28-29页 |
| ·我国大学管理制度存在问题的归因分析 | 第29-31页 |
| ·高度集中的管理体制 | 第29页 |
| ·“官本位”的历史文化环境 | 第29-30页 |
| ·现代大学竞争机制的缺乏 | 第30-31页 |
| 第4章 国内外现代大学管理的经验 | 第31-38页 |
| ·西南联大 | 第31-34页 |
| ·西南联大的管理经验 | 第31-32页 |
| ·启示 | 第32-34页 |
| ·美国加州大学 | 第34-38页 |
| ·加州大学的管理经验 | 第34-36页 |
| ·启示 | 第36-38页 |
| 第5章 建设现代大学管理制度的建议 | 第38-47页 |
| ·完善现代大学外部管理制度 | 第38-40页 |
| ·改进政府管理大学的模式 | 第38页 |
| ·完善立法,保证制度的实施 | 第38-39页 |
| ·社会参与现代大学管理,强化中介组织的作用 | 第39-40页 |
| ·改革现代大学内部管理制度 | 第40-47页 |
| ·加强民主和监督管理 | 第40-41页 |
| ·共同参与管理制度的制定 | 第41-42页 |
| ·完善党委领导下的校长负责制 | 第42-43页 |
| ·实行教授治学,强化学术权力 | 第43-44页 |
| ·改革科层制,实现扁平化管理 | 第44-45页 |
| ·改革教学管理,提高教学地位 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第51页 |
