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乡镇政府职能转变研究--以西北地区W镇为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
导论第9-14页
 一、选题背景及意义第9页
 二、国内外相关研究状况及最新动态第9-12页
 三、本研究的主要研究方法第12-14页
第一章 新中国建立后我国乡镇体制的历史变迁第14-21页
 第一节 1949年—1958年的乡镇体制第14-16页
  一、1949年—1958年的乡镇体制特征第14-15页
  二、1949年—1958年的乡镇体制贡献第15-16页
  三、1949年—1958年的乡镇体制缺陷第16页
 第二节 1958年—1982年人民公社体制第16-17页
  一、人民公社体制的特征第16页
  二、人民公社体制的历史贡献第16-17页
  三、人民公社体制的缺陷第17页
 第三节 1982年—2006年的乡镇体制第17-19页
  一、1982年—2006年的乡镇体制特征第18页
  二、1982年—2006年的乡镇体制贡献第18页
  三、1982年—2006年的乡镇体制缺陷第18-19页
 第四节 2006年至今后农业税时代乡镇体制第19-21页
  一、后农业税时代乡镇体制特征第19页
  二、后农业税时代乡镇体制贡献第19-20页
  三、后农业税时代乡镇体制缺陷第20-21页
第二章 以西北地区的W镇为例分析现阶段乡镇政府职能及存在问题第21-32页
 第一节 西北地区的W镇的政府设置情况第21-25页
  一、W镇概况第21-22页
  二、W镇的机构设置及岗位职责第22-25页
 第二节 现阶段W镇政府职能及存在问题第25-32页
  一、W镇政府职能第25-27页
  二、W镇政府职能存在的问题第27-32页
第三章 现阶段乡镇政府职能转变的困境及其原因第32-42页
 第一节 现阶段乡镇政府职能转变的困境第32-36页
  一、乡镇政府职能转变的法律困境第32-33页
  二、压力型政府下的体制困境第33-34页
  三、乡镇政府转变职能的财政困境第34-35页
  四、乡镇政府诚信和公信力缺失尚待重塑第35页
  五、党政不分、职责重叠急需协调、理顺第35-36页
 第二节 现阶段乡镇政府职能转变困境产生的原因第36-42页
  一、观念和认识误区第36-38页
  二、体制障碍和压力体制制约第38-39页
  三、取消农业税使乡镇财政收入锐减第39页
  四、缺乏激励机制,干部素质有待提高第39-40页
  五、县乡条块关系不协调第40-42页
第四章 乡镇政府职能转变的对策第42-52页
 第一节 更新政府管理理念,落实科学发展观第42-44页
  一、树立服务型政府的理念第42-43页
  二、树立依法行政的理念第43页
  三、树立有限而非全能政府的理念第43-44页
  四、树立企业化绩效管理的理念第44页
 第二节 构建和谐行政体制第44-47页
  一、政府小职能型向大职能型转变第45-46页
  二、"被动办事"型向主动服务型转变第46页
  三、僵化型向效率阳光型转变第46-47页
 第三节 创新财政管理机制第47-48页
  一、完善财税体制,整合行政资源第47-48页
  二、创新财政支农机制第48页
  三、创新财政支农政策第48页
  四、推进农村综合改革试点第48页
 第四节 增强乡镇政府职能转变的内动力第48-50页
  一、建立健全考核机制第48-49页
  二、完善培训机制第49页
  三、优化选拔任用机制第49-50页
  四、改善工作环境,落实监督机制第50页
 第五节 提高公信力实现乡镇政府职能转型第50-52页
  一、以转变作风为重点,建设诚信政府第50页
  二、以依法行政为重点,建设法治政府第50-51页
  三、以提高执行力为重点,建设效能政府第51页
  四、以勤政廉政为重点,建设廉洁政府第51-52页
结论第52-53页
参考文献第53-56页
致谢第56-57页

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