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亨利·吉鲁的教师观研究

中文摘要第1-8页
Abstract第8-10页
绪论第10-18页
 一、选题缘由第10-13页
 二、研究意义第13页
 三、文献综述第13-16页
 四、概念界定第16-17页
 五、研究方法第17-18页
第一章 教师的知识、课程及批判意识观第18-29页
 一、区分导向性知识和生产性知识第19-21页
  (一)导向性知识的概念第19页
  (二)对传统知识观的批判第19-20页
  (三)树立批判的知识观第20-21页
 二、认识隐性课程第21-25页
  (一)隐性课程的概念第21-22页
  (二)对隐性课程的认知现状第22页
  (三)认识隐性课程的意义第22-25页
 三、培养学生政治的、批判的意识第25-29页
  (一)对教育政治性的溯源和关于批判思维的理解第25-26页
  (二)参考框架的作用第26-27页
  (三)构建新课程第27-29页
第二章 教师的任务第29-40页
 一、与学生开展交流和对话第29-31页
  (一)“沉默的文化”的危害第29-30页
  (二)在对话中“解放记忆”第30-31页
 二、消除隐性课程第31-35页
  (一)隐性课程产生的过程及结果第31-32页
  (二)消除隐性课程的措施第32-35页
 三、在写作中培养批判性思维第35-40页
  (一)对传统写作教学的批判第35-37页
  (二)写作教学与批判思维第37-40页
第三章 教师的素质观第40-45页
 一、教师的职业和专业素质第40-41页
  (一)摒弃管理和控制的话语第40-41页
  (二)主动使用中肯性的话语第41页
 二、教师的政治意识素质第41-42页
  (一)使教育更具有政治性第42页
  (二)使政治更具有教育性第42页
 三、教师的批判性素质第42-43页
  (一)树立批判意识,发展自身权能第43页
  (二)主动使用批判教学法第43页
 四、教师的未来意识素质第43-45页
  (一)承担对未来时代的义务,树立建民主世界的目标第44页
  (二)使教育体现乌托邦色彩,积极构建理想未来第44-45页
第四章 教师作为转化性知识分子第45-51页
 一、教师工作的贬值与教师技能的退化第45-47页
  (一)师资培训课程的缺陷第46-47页
  (二)教学领域中的管理教育学第47页
 二、作为转化性知识分子的教师第47-51页
  (一)将教师视为知识分子第47-49页
  (二)将教师视为转化性知识分子第49-51页
第五章 评价与启示第51-54页
 一、评价第51-53页
  (一)吉鲁教师观的特色与意义第51-52页
  (二)对吉鲁教师观的质疑第52-53页
 二、启示第53-54页
  (一)采取批判立场,开展批判对话,培养批判意识第53页
  (二)发展一套新的教育语言第53-54页
结语第54-55页
注释第55-58页
参考文献第58-60页
攻读学位期间发表的学术论文第60-61页
致谢第61页

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