| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 目录 | 第10-12页 |
| 第一章 引言 | 第12-18页 |
| ·研究背景及目的 | 第12-15页 |
| ·研究思路与方法 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·结构框架 | 第16-17页 |
| ·主要创新与不足 | 第17-18页 |
| 第二章 理论基础和文献综述 | 第18-35页 |
| ·股权激励的概念及其作用机理 | 第18-20页 |
| ·股权激励的理论基础 | 第20-25页 |
| ·委托——代理理论 | 第20-21页 |
| ·人力资本理论 | 第21-22页 |
| ·激励理论 | 第22-23页 |
| ·剩余索取权理论 | 第23-25页 |
| ·文献综述 | 第25-35页 |
| ·股权激励与企业业绩研究综述 | 第25-29页 |
| ·股权激励失效原因研究综述 | 第29-35页 |
| 第三章 我国房地产上市公司股权激励概况 | 第35-44页 |
| ·我国房地产上市公司概述 | 第36-37页 |
| ·我国房地产上市公司股权激励现状 | 第37-40页 |
| ·我国房地产上市公司股权激励特点 | 第40-44页 |
| ·激励对象以董事、高管为主 | 第40-41页 |
| ·激励标的物以股票期权为主 | 第41页 |
| ·激励比例较小 | 第41-42页 |
| ·激励有效期较短 | 第42-43页 |
| ·考核指标较单一 | 第43-44页 |
| 第四章 我国房地产上市公司股权激励案例分析——以深振业A为例 | 第44-61页 |
| ·背景介绍 | 第45-47页 |
| ·深振业A公司概况 | 第45-46页 |
| ·深振业A股权激励方案简介 | 第46-47页 |
| ·方案实施情况简介 | 第47-50页 |
| ·深振业A股权激励实施过程 | 第47页 |
| ·深振业A股权激励实施特点 | 第47-50页 |
| ·方案实施效果分析 | 第50-54页 |
| ·方案实施存在问题 | 第54-60页 |
| ·考核指标不规范 | 第54页 |
| ·业绩计算口径混乱 | 第54-57页 |
| ·获授价格过低 | 第57-58页 |
| ·激励力度过大 | 第58-59页 |
| ·激励过程不规范 | 第59-60页 |
| ·总结 | 第60-61页 |
| 第五章 相关建议 | 第61-67页 |
| ·完善业绩评价体系 | 第61-62页 |
| ·制定合理的获授价格 | 第62-63页 |
| ·确定合理的激励股权数量 | 第63-64页 |
| ·增加激励对象的风险意识 | 第64-65页 |
| ·完善公司治理结构 | 第65-67页 |
| 第六章 结语 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 致谢 | 第73页 |