| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一 企业道德责任概述 | 第9-23页 |
| （一） 企业道德责任的界定 | 第9-15页 |
| 1、企业道德责任与企业社会责任辨析 | 第9-12页 |
| 2、企业是否具有承担道德责任的主体资格 | 第12-14页 |
| 3、企业道德责任的分类 | 第14-15页 |
| （二） 企业道德责任价值理由的分析 | 第15-23页 |
| 1、企业作为相关利益者的存在使其承担道德责任具有必然性 | 第15-17页 |
| 2、企业作为契约性的存在使其承担道德责任具有必要性 | 第17-19页 |
| 3、企业承担道德责任对企业利润的正效应 | 第19-20页 |
| 4、企业承担道德责任有助于竞争力的提高 | 第20-22页 |
| 5、“企业公民”视野下的权利与责任的统一 | 第22-23页 |
| 二 我国企业道德责任缺失的主要表现 | 第23-29页 |
| （一） 基本的道德责任缺失的表现 | 第23-26页 |
| 1、偷、逃国家税款 | 第23-24页 |
| 2、恶意拖欠银行贷款 | 第24页 |
| 3、商业贿赂 | 第24-25页 |
| 4、上市公司披露虚假信息 | 第25-26页 |
| （二） 积极的道德责任缺失的表现 | 第26-29页 |
| 1、员工管理缺乏人性化 | 第26-27页 |
| 2、固守粗放型生产方式导致与资源的浪费与环境的破坏 | 第27-28页 |
| 3、消极对待慈善活动 | 第28-29页 |
| 三 我国企业道德责任缺失的原因分析 | 第29-37页 |
| （一） 市场经济的辅助制度不完善导致企业对道德责任的漠视 | 第29-33页 |
| 1、法律制度的不完善直接导致企业基本道德责任的缺失 | 第29-30页 |
| 2、激励机制不到位增加企业承担积极道德责任的成本 | 第30-31页 |
| 3、慈善组织建设的缺乏导致企业无力承担积极的道德责任 | 第31-32页 |
| 4、竞争机制不健全使得企业不愿承担道德责任 | 第32-33页 |
| （二） 企业自身建设的不足导致其对道德责任的忽视 | 第33-35页 |
| 1、企业经营者固守传统的经营理念 | 第33-34页 |
| 2、企业文化建设的不足导致核心价值观的缺位 | 第34-35页 |
| （三） 其他原因 | 第35-37页 |
| 1、整个社会对企业社会属性的忽视 | 第35-36页 |
| 2、企业内部缺乏相关的职能部门建设 | 第36-37页 |
| 四 企业道德责任的推进机制 | 第37-47页 |
| （一） 营造良好外部环境促进企业承担道德责任 | 第37-43页 |
| 1、加强政府对企业承担道德责任的激励机制 | 第37-39页 |
| 2、建立系统完善的慈善组织 | 第39-40页 |
| 3、规范企业间的竞争机制 | 第40-41页 |
| 4、充分发挥消费者、舆论与政府“三位一体”的监督力量 | 第41-43页 |
| （二） 在企业中培育承担道德责任的伦理氛围 | 第43-47页 |
| 1、转变管理者观念树立道德责任意识 | 第43-45页 |
| 2、将“企业公民”理念溶入企业文化建设 | 第45-47页 |
| 结束语：全球化竞争中的企业道德责任 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
