| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 第一章 日本人事诉讼制度概述 | 第9-14页 |
| 第一节 人事诉讼的概念和特征 | 第9-11页 |
| 一、人事诉讼的概念 | 第9页 |
| 二、日本人事诉讼的特征 | 第9-10页 |
| 三、日本人事诉讼与家事审判之关系 | 第10-11页 |
| 第二节 日本人事诉讼制度发展沿革 | 第11-14页 |
| 一、日本人事诉讼相关法律内容的修改 | 第11-12页 |
| 二、日本人事诉讼制度的具体沿革 | 第12-13页 |
| 三、日本2003年人事诉讼法修改出台的原因及过程 | 第13-14页 |
| 第二章 日本2003年新《人事诉讼法》分析 | 第14-27页 |
| 第一节 日本新人事诉讼法的基本框架 | 第14-17页 |
| 一、人事诉讼法总则的特别规定 | 第14-15页 |
| 二、人事诉讼中婚姻关系之诉讼 | 第15-16页 |
| 三、人事诉讼中亲子关系之诉讼 | 第16页 |
| 四、人事诉讼中收养关系之诉讼 | 第16-17页 |
| 第二节 日本人事诉讼法主要修改内容及问题点 | 第17-22页 |
| 一、人事诉讼管辖权的转移 | 第17-19页 |
| 二、家庭法院调查官制度的扩充 | 第19-20页 |
| 三、人事诉讼程序中参与员制度的引入 | 第20-22页 |
| 第三节 日本人事诉讼职权探知主义及判决效力扩张 | 第22-27页 |
| 一、人事诉讼中职权探知主义 | 第22-25页 |
| 二、人事诉讼既判力问题分析 | 第25-27页 |
| 第三章 日本2003年新人事诉讼法制定后的实证考察 | 第27-36页 |
| 第一节 东京家庭法院人事诉讼制度的实证考察 | 第27-34页 |
| 一、东京家庭法院人事诉讼专门部门的创设 | 第27页 |
| 二、东京家庭法院人事诉讼案件数据的考察分析 | 第27-29页 |
| 三、东京家庭法院人事诉讼数据的结论启示 | 第29-34页 |
| 第二节 大阪家庭法院人事诉讼制度的实证考察 | 第34页 |
| 一、大阪家庭法院人事诉讼概况 | 第34页 |
| 二、调解程序与人事诉讼程序的连接 | 第34页 |
| 第三节 日本人事诉讼的价值功能分析 | 第34-36页 |
| 一、实体公正保障功能 | 第34-35页 |
| 二、程序公正保障功能 | 第35页 |
| 三、追求诉讼的综合效率 | 第35-36页 |
| 第四章 日本人事诉讼制度对我国的借鉴及启示 | 第36-41页 |
| 第一节 我国有关身份关系诉讼制度的反思 | 第36-37页 |
| 一、民国时期人事诉讼制度的立法及实施 | 第36页 |
| 二、我国人事诉讼立法及家庭案件现状 | 第36-37页 |
| 第二节 我国建立人事诉讼制度的必要性及可能性分析 | 第37-38页 |
| 一、我国建立人事诉讼制度的必要性 | 第37-38页 |
| 二、我国建立人事诉讼制度的可能性 | 第38页 |
| 第三节 日本人事诉讼法对我国的启示意义 | 第38-41页 |
| 一、应借鉴日本人事诉讼制度实现程序专门化原理 | 第38-39页 |
| 二、人事诉讼程序应与民事实体法相协调发展 | 第39页 |
| 三、有必要设立人事诉讼案件的专门审判部门 | 第39-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 注释 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 后记 | 第47-48页 |