| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| ·选题的内容 | 第8-9页 |
| ·选题意义 | 第9-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-26页 |
| ·薪酬设计的概念 | 第12-14页 |
| ·薪酬管理的重要性 | 第14页 |
| ·影响薪酬设计的因素 | 第14-17页 |
| ·如何建立有效的薪酬管理体系 | 第17-22页 |
| ·宽带薪酬模式 | 第22-26页 |
| 3 河南省计算中心原薪酬方案存在的问题分析 | 第26-33页 |
| ·河南省计算中心简介 | 第26-28页 |
| ·河南省计算中心薪酬现状 | 第28-30页 |
| ·计算中心薪酬体系存在的问题 | 第30-33页 |
| 4 河南省计算中心薪酬设计方案 | 第33-44页 |
| ·确定计算中心薪酬体系设计原则 | 第33页 |
| ·构建薪酬体系的整体框架 | 第33-35页 |
| ·薪酬设计方案 | 第35-41页 |
| ·薪酬设计方案的效果与体会 | 第41-44页 |
| 结束语 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |