中国企业跨国并购：动因、风险与绩效
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| ·选题背景和意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究综述 | 第10-13页 |
| ·跨国并购动因的研究 | 第10-12页 |
| ·跨国并购风险的研究 | 第12页 |
| ·跨国并购绩效的研究 | 第12-13页 |
| ·研究思路与结构安排 | 第13-14页 |
| ·可能的创新与不足之处 | 第14-16页 |
| 第二章 跨国并购的理论基础 | 第16-27页 |
| ·跨国并购的概念和特点 | 第16-18页 |
| ·企业并购的含义 | 第16页 |
| ·跨国并购的概念 | 第16-17页 |
| ·跨国并购的特点 | 第17-18页 |
| ·对外直接投资理论 | 第18-23页 |
| ·发达国家的主流对外直接投资理论 | 第18-20页 |
| ·发展中国家的对外直接投资理论 | 第20-23页 |
| ·企业并购理论 | 第23-27页 |
| 第三章 中国企业跨国并购的现状和动因 | 第27-38页 |
| ·中国企业跨国并购的发展历程 | 第27-29页 |
| ·中国企业跨国并购的现状特征 | 第29-34页 |
| ·中国企业跨国并购的动因 | 第34-38页 |
| 第四章 中国企业跨国并购的主要风险分析 | 第38-53页 |
| ·中国企业跨国并购的环境风险 | 第38-41页 |
| ·政治风险 | 第38-39页 |
| ·法律与政策风险 | 第39-41页 |
| ·中国企业跨国并购的运作风险 | 第41-53页 |
| ·企业跨国并购的运作流程 | 第41-43页 |
| ·中国企业跨国并购的主要运作风险 | 第43-53页 |
| 第五章 中国企业跨国并购的绩效分析 | 第53-72页 |
| ·绩效评价方法的选择 | 第53-54页 |
| ·样本和数据 | 第54-56页 |
| ·评价指标的确定 | 第56-57页 |
| ·模型的建立与分析步骤 | 第57-59页 |
| ·实证分析过程与结果 | 第59-70页 |
| ·结论与启示 | 第70-72页 |
| 第六章 中国企业跨国并购的对策思考 | 第72-81页 |
| ·政府层面的对策思考 | 第72-75页 |
| ·完善法律法规加大扶持力度 | 第73页 |
| ·建立信息平台降低信息成本 | 第73-74页 |
| ·优化融资环境拓宽融资渠道 | 第74-75页 |
| ·发展中介机构培育涉外人才 | 第75页 |
| ·企业层面的对策思考 | 第75-81页 |
| ·提高管理水平增强核心竞争力 | 第75-76页 |
| ·制定科学的跨国并购战略 | 第76-77页 |
| ·加强沟通与协调化解政治风险 | 第77页 |
| ·切实做好并购可行性分析 | 第77-78页 |
| ·着力培养跨国并购人才 | 第78-79页 |
| ·重视并购后的整合 | 第79-81页 |
| 结论 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-86页 |
| 致谢 | 第86-87页 |
| 附录（攻读学位期间发表论文目录） | 第87页 |
