跨国公司在华本土化经营策略研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
1 引言	第7-12页
·论文的选题背景及研究意义	第7页
·国内外研究现状	第7-10页
·论文的研究方法和结构	第10-12页
2 跨国公司在华本土化经营策略的动因及理论依据	第12-22页
·经济全球化背景下跨国公司的在华发展历程	第12-14页
·跨国公司在华本土化经营策略的动因	第14-17页
·跨国公司在华本土化经营策略的理论依据	第17-22页
·特定优势理论	第17页
·内部化理论	第17-18页
·比较优势投资理论	第18-19页
·竞争优势理论	第19页
·一体化与当地反应模型理论	第19-22页
3 跨国公司在华本土化经营策略的内容和表现形式	第22-34页
·跨国公司在华供应链上的本土化经营策略	第22-25页
·采购本土化策略	第22-23页
·生产加工本土化策略	第23-24页
·市场营销本土化策略	第24-25页
·跨国公司在华人力资源上的本土化经营策略	第25-28页
·跨国公司在华人力资源本土化现状	第26页
·本土化层次不断提高	第26页
·不同国家、不同职位呈现明显差别	第26-28页
·跨国公司在华研发上的本土化经营策略	第28-32页
·跨国公司在华企业文化上的本土化经营策略	第32-34页
4 跨国公司在华本土化经营对我国的双重影响	第34-40页
·跨国公司在华本土化经营对我国的积极影响	第34-37页
·跨国公司本土化对我国产业结构的积极影响	第34页
·跨国公司本土化对我国技术发展的积极影响	第34-35页
·跨国公司本土化对我国人力资源的积极影响	第35-36页
·跨国公司本土化对我国企业的积极影响	第36-37页
·跨国公司本土化经营对我国的消极影响	第37-40页
·跨国公司本土化对我国产业结构的消极影响	第37页
·跨国公司本土化对我国技术发展的消极影响	第37-38页
·跨国公司本土化对我国人力资源的消极影响	第38页
·跨国公司本土化对我国企业的消极影响	第38-40页
5 对我国政府的政策建议及我国企业的应对策略	第40-45页
·对我国政府的政策建议	第40-42页
·产业结构层面	第40-41页
·技术层面	第41页
·人力资源层面	第41-42页
·我国企业相应的对策	第42-45页
·经营层面	第42-43页
·技术层面	第43页
·人力资源层面	第43-45页
结论	第45-46页
致谢	第46-47页
参考文献	第47-49页