创业人才的素质和识别方法研究
摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-10页 |
第1章 导论 | 第10-21页 |
·问题的提出 | 第10-16页 |
·文献综述 | 第16-20页 |
·本文的研究目的与方法及篇章结构 | 第20-21页 |
第2章 创业人才素质构成概述 | 第21-31页 |
·素质的概念 | 第21-23页 |
·创业人才素质 | 第23-26页 |
·创业人才概念 | 第23页 |
·创业人才应具备的素质 | 第23-26页 |
·创业团队与企业文化 | 第26-31页 |
·创业团队 | 第26-28页 |
·创业的企业文化 | 第28-29页 |
·创业者素质与创业团队和企业文化的关系 | 第29-31页 |
第3章 创业人才素质构成模型的建立 | 第31-43页 |
·对创业人才素质共性的初步认识 | 第31-33页 |
·创业人才素质构成模型的设计流程 | 第33-35页 |
·创业人才核心素质构成模型初步建立 | 第35-36页 |
·创业人才必备的核心素质模型 | 第36-43页 |
第4章 模型的应用与验证——创业人才识别方法 | 第43-51页 |
·建立和实施创业人才核心素质识别方法的目的 | 第43-44页 |
·创业人才核心素质构成识别调查分析 | 第44-51页 |
第5章 结论与展望 | 第51-55页 |
·结论 | 第51-52页 |
·进一步研究方向 | 第52-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-59页 |
附录A 创业人才素质及特征识别调研表 | 第59-65页 |
附录B 创业人才核心素质题库Ⅰ | 第65-83页 |
附录C 创业人才核心素质题库Ⅱ | 第83-102页 |
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第102页 |
个人简历: | 第102页 |
已发表论文: | 第102页 |