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基于平衡计分卡的全面预算管理研究

摘要第1-4页
英文摘要第4-9页
第一章 绪论第9-12页
   ·选题背景和意义第9-10页
     ·选题背景第9页
     ·选题意义第9-10页
   ·研究的方法和内容结构第10-11页
   ·创新和不足第11-12页
     ·创新第11页
     ·不足第11-12页
第二章 全面预算管理国内外研究概述第12-16页
   ·产生及发展第12-13页
   ·研究现状第13-15页
     ·国外的研究第13-14页
     ·国内的研究第14-15页
   ·在我国的应用第15-16页
第三章 全面预算管理理论概述第16-22页
   ·概念和特点第16-18页
     ·预算的概念第16页
     ·全面预算管理的概念第16-17页
     ·全面预算管理的特点第17-18页
   ·全面预算的职能第18-19页
   ·全面预算的构成第19页
     ·从预算涉及的内容分类第19页
     ·从预算管理的功能分类第19页
     ·从预算是否有期间限制分类第19页
   ·全面预算的作用第19-20页
   ·传统的全面预算管理的内在缺陷第20-22页
第四章 平衡计分卡理论概述第22-28页
   ·平衡计分卡的产生第22页
   ·平衡计分卡的构成及维度分析第22-25页
     ·平衡计分卡的构成要素第23页
     ·平衡计分卡的四个维度分析第23-25页
   ·将平衡计分卡引入全面预算管理的意义第25-28页
第五章 基于平衡计分卡的全面预算管理研究第28-52页
   ·基于平衡计分卡的全面预算的特征第28-30页
   ·基于平衡计分卡的全面预算组织体系的构建第30-34页
     ·传统企业组织结构的弊病第30-31页
     ·预算组织机构的构建第31-34页
   ·基于平衡计分卡的全面预算目标体系构建第34-38页
     ·目标确定的原则第34-35页
     ·预算目标的主要内容第35-38页
   ·基于平衡计分卡的预算编制第38-46页
     ·预算编制的原则第38-39页
     ·预算编制的步骤第39-46页
   ·基于平衡计分卡的预算执行与控制第46-48页
     ·预算执行与控制的内容第46-47页
     ·执行控制过程中应注意的问题第47-48页
   ·基于平衡计分卡的预算考核评价第48-49页
     ·预算考核评价的基本思想第48页
     ·预算考核评价指标体系的设计第48-49页
     ·预算考核评价的内容第49页
   ·基于平衡计分卡的预算调整第49-52页
     ·预算调整的条件第50页
     ·预算调整的程序第50-52页
第六章 万科公司平衡计分卡全面预算管理案例研究第52-59页
   ·公司概况第52-53页
     ·公司基本情况第52页
     ·公司实行平衡计分卡全面预算管理的必要性第52-53页
   ·公司平衡计分卡全面预算管理的实施第53-59页
     ·确定公司理念、战略愿景第53-54页
     ·确定公司平衡计分卡第54页
     ·利用平衡计分卡确定预算目标第54-57页
     ·公司平衡计分卡预算管理关注的其他重点第57-59页
第七章 实施平衡计分卡预算管理应注意的问题第59-61页
   ·实施平衡计分卡预算管理应注意的问题第59-60页
   ·未来展望第60-61页
参考文献第61-63页
作者在读期间科研成果简介第63-65页
致谢第65页

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