基于医院核心能力的知识共享体系构建研究

摘要	第1-3页
ABSTRACT	第3-8页
第一章 绪论	第8-14页
·本文研究背景	第8-10页
·发展医院核心能力的意义	第8页
·医院知识管理的兴起	第8-9页
·知识共享的关键作用	第9-10页
·本文研究目的与意义	第10-11页
·论文结构与技术路线	第11-13页
·论文结构	第11-12页
·论文技术路线	第12-13页
·论文主要创新点	第13-14页
第二章 相关研究综述	第14-30页
·知识共享理论	第14-20页
·知识共享的概念	第14-18页
·知识共享的研究现状与趋势	第18-20页
·核心能力理论	第20-25页
·核心能力的概念	第20-23页
·基于知识的核心能力	第23-25页
·医院知识和知识管理	第25-30页
·医院知识的内容与特点	第25-28页
·医院知识管理	第28-30页
第三章 医院知识共享体系的构建	第30-42页
·医院核心能力及其知识来源	第30-36页
·医院核心能力的知识特性	第30-32页
·医院核心能力的知识来源	第32-36页
·医院知识共享的总体概念模型	第36-42页
·医院知识管理的现状	第36-37页
·医院知识共享的重要性	第37-38页
·医院知识共享的主要障碍	第38-39页
·医院知识共享的概念模型	第39-42页
第四章 医院内部知识转化与共享子系统	第42-58页
·医院内部知识共享的模式	第42-49页
·知识共享的一维模式	第42-43页
·知识共享的二维模式	第43-45页
·医院内部的知识市场模式	第45-49页
·医院内部知识共享的实现	第49-58页
·医院日常业务环节中的知识共享	第49-52页
·医院核心业务环节中的知识共享	第52-54页
·临床路径实施中的知识共享	第54-58页
第五章 医患知识双向转移子系统	第58-77页
·患者知识与患者知识管理	第58-64页
·患者知识概念的提出	第58-60页
·患者知识管理及核心内容	第60-64页
·医患双方知识的双向转移	第64-72页
·传统医患关系的局限性	第64-66页
·医院与患者之间的知识互动	第66-72页
·患者满意度的评价与分析	第72-77页
·患者满意度层次评价体系	第72-73页
·患者满意度的模糊综合评价	第73-77页
第六章 医院知识联盟多层次知识共享子系统	第77-97页
·医院知识联盟的产生及作用	第77-82页
·医院知识联盟出现的背景与动机	第77-78页
·医院知识联盟的特点与作用	第78-82页
·医院知识联盟的多层知识共享	第82-89页
·医院知识联盟的主要形式	第82-83页
·医院知识联盟的知识共享特征	第83-85页
·医院知识联盟的多层次知识共享	第85-89页
·医院知识联盟的管理	第89-97页
·医院知识联盟成员的管理	第89-92页
·医院知识联盟的收益管理	第92-94页
·医院知识联盟的风险管理	第94-97页
第七章 医院知识共享支持子系统	第97-111页
·医院知识共享的文化建设	第97-101页
·医院文化的内容与功能	第97-98页
·基于知识共享的医院文化	第98-101页
·医院知识共享的组织建设	第101-106页
·知识共享的组织基础	第101-104页
·医院知识共享组织构建的主要环节	第104-106页
·医院知识共享的技术支持	第106-111页
·提供完善的信息支持	第106-107页
·提供完备的知识管理工具	第107-108页
·医院知识共享技术平台	第108-111页
第八章 医院知识共享激励与评价子系统	第111-124页
·医院知识共享的激励机制	第111-117页
·知识共享的激励因素	第111-113页
·医院知识共享的激励机制设计	第113-117页
·医院知识共享的评价体系	第117-124页
·知识共享评价的研究	第117-119页
·医院知识共享的评价体系设计	第119-124页
第九章 总结与展望	第124-126页
·解决的主要问题	第124页
·需要进一步研究的问题	第124-126页
参考文献	第126-136页
发表论文和参加科研情况说明	第136-138页
致谢	第138页