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中等职业学校学生流失研究

摘要第1-3页
Abstract第3-7页
第一章 绪论第7-14页
 一、提出问题第7-11页
  (一) 中等职业教育在国家发展战略中的重要性第7-9页
  (二) 选题意义第9页
  (三) 国内外研究现状综述第9-11页
 二、相关概念的界定第11-12页
  (一) 职业教育第11页
  (二) 中等职业教育第11-12页
  (三) 职业教育观念第12页
 三、研究目标与方法第12-14页
  (一) 研究目标第12页
  (二) 研究方法第12-14页
第二章 中等职业学校学生流失现状调查及分析第14-19页
 一、中职学生流失率调查及分析第14-16页
  (一) 流失率调查统计第14页
  (二) 流失率分析第14-16页
 二、中职学生流失问卷调查及分析第16-18页
  (一) 问卷调查统计第16-17页
  (二) 问卷调查分析第17-18页
 三、中职学生流失访谈第18-19页
第三章 中等职业学校学生流失的原因第19-35页
 一、政策的误区第19-23页
  (一) 功利性教育分流不利于职业教育的发展第19-20页
  (二) 地方政府不够重视,职业教育形势严峻第20-23页
 二、文化的影响第23-27页
  (一) 中国传统文化中的“读书文化”根深蒂固第23-26页
  (二) 社会学中的“共振效应”影响深远第26-27页
 三、就业质量不高第27-29页
 四、中职学校发展不力第29-35页
  (一) 办学理念滞后第29-30页
  (二) 办学条件不具备第30-31页
  (三) 理论与实践脱节第31-32页
  (四) 管理工作的缺失第32-34页
  (五) 队伍建设薄弱第34-35页
第四章 中等职业学校控制学生流失的策略建议第35-47页
 一、政策导向,文化引领第35-38页
  (一) 加强导向,引领舆论第35-36页
  (二) 出台措施,政策支持第36-38页
 二、就业导向,快速发展第38-41页
  (一) 中职教育的定位必须以就业为导向第38页
  (二) 中职教育必须适应市场需求第38-40页
  (三) 让能力和技术受到尊重第40-41页
 三、改革创新,内涵发展第41-47页
  (一) 创新办学模式第41-42页
  (二) 创新专业设置第42-43页
  (三) 创新教学方法第43页
  (四) 创新德育管理第43-45页
  (五) 创新队伍建设第45-47页
结语第47-48页
参考文献第48-50页
附录第50-56页
致谢第56页

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