企业知识价值链及其管理研究
| 第1章 结论 | 第1-23页 |
| 1．1 研究的时代背景、理论及实践意义 | 第10-12页 |
| 1．2 国内外研究状况综述 | 第12-18页 |
| 1．3 研究目标、内容、方法和技术路线 | 第18-21页 |
| 1．4 本章小结 | 第21-23页 |
| 第2章 价值链、知识链与企业核心竞争力 | 第23-47页 |
| 2．1 企业核心竞争力 | 第23-29页 |
| 2．2 价值链的内涵与特征 | 第29-37页 |
| 2．3 价值链管理 | 第37-38页 |
| 2．4 价值链管理与企业核心竞争力 | 第38-40页 |
| 2．5 企业知识管理 | 第40-42页 |
| 2．6 知识管理的新发展——知识链管理 | 第42-44页 |
| 2．7 知识管理理论存在的缺陷 | 第44-46页 |
| 2．8 本章小结 | 第46-47页 |
| 第3章 企业知识价值链概念与特征 | 第47-58页 |
| 3．1 企业知识价值链的内涵与特征 | 第47-49页 |
| 3．2 企业知识价值链与产业知识价值链 | 第49-51页 |
| 3．3 企业知识价值链与企业核心竞争力 | 第51-54页 |
| 3．4 企业知识价值链与企业可持续竞争能力 | 第54-57页 |
| 3．5 本章小结 | 第57-58页 |
| 第4章 企业知识价值链模型 | 第58-78页 |
| 4．1 企业业务流程与价值增值——价值链模型 | 第58-60页 |
| 4．2 企业业务流程与知识创新——知识链模型 | 第60-67页 |
| 4．3 知识创新与价值增值——知识价值链模型 | 第67-77页 |
| 4．4 本章小结 | 第77-78页 |
| 第5章 企业知识价值链分析法 | 第78-96页 |
| 5．1 基于知识价值链的企业知识价值评估方法 | 第78-84页 |
| 5．2 基于知识价值链的企业核心能力识别方法 | 第84-87页 |
| 5．3 企业知识价值链的短期竞争优势分析方法 | 第87-91页 |
| 5．4 企业知识价值链的可持续竞争能力分析方法 | 第91-95页 |
| 5．5 本章小结 | 第95-96页 |
| 第6章 企业知识价值链管理 | 第96-118页 |
| 6．1 企业知识价值驱动因素模型 | 第96-97页 |
| 6．2 企业存量核心能力管理 | 第97-100页 |
| 6．3 企业知识学习能力管理 | 第100-103页 |
| 6．4 企业知识分享能力管理 | 第103-105页 |
| 6．5 企业行动能力管理 | 第105-111页 |
| 6．6 从知识管理、价值链管理到知识价值链管理 | 第111-117页 |
| 6．7 本章小结 | 第117-118页 |
| 第7章 企业知识价值链策略和管理方法 | 第118-138页 |
| 7．1 平衡知识价值链管理 | 第118-122页 |
| 7．2 企业知识价值链管理策略 | 第122-131页 |
| 7．3 企业知识价值链管理绩效评价 | 第131-136页 |
| 7．4 本章小结 | 第136-138页 |
| 第8章 全文总结与研究展望 | 第138-140页 |
| 8．1 全文总结 | 第138-139页 |
| 8．2 研究展望 | 第139-140页 |
| 参考文献 | 第140-146页 |
| 攻读博士学位期间参加的科研学术活动及发表的论文 | 第146-148页 |
| 致谢 | 第148-149页 |
