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闽新物业管理公司绩效管理系统的设计

引言第1-8页
第一章 闽新物业管理公司介绍第8-13页
 第一节 公司概况第8-11页
 第二节 公司人力资源管理发展过程及现状第11-13页
第二章 闽新公司绩效管理工作现状评价第13-26页
 第一节 绩效管理的概念第13-14页
 第二节 公司绩效管理工作存在的问题第14-18页
 第三节 公司绩效管理存在问题原因分析第18-26页
第三章 闽新公司绩效管理系统的设计第26-40页
 第一节 设计思路第26-32页
 第二节 准备工作第32-40页
第四章 绩效管理系统设计方案及工作流程第40-62页
 第一节 制定绩效计划第40-44页
 第二节 进行绩效实施及管理第44-46页
 第三节 进行绩效评估第46-58页
 第四节 绩效反馈及改进第58-60页
 第五节 绩效考核结果的应用第60-62页
第五章 闽新公司绩效管理系统的评估与总结第62-67页
 第一节 公司绩效管理系统运行效果第62-63页
 第二节 公司绩效管理系统的评价第63-65页
 第三节 公司绩效管理系统设计的思考第65-67页
结论第67-68页
参考文献第68-70页
论文摘要( 中文)第70-73页
论文摘要( 英文)第73-75页

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