| 目录 | 第1-5页 |
| 内容提要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一章 独立董事的基本概况 | 第10-15页 |
| 一、独立董事的涵义 | 第10-11页 |
| 二、独立董事的理论基础 | 第11-13页 |
| 三、独立董事的适用条件—“独立性” | 第13-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-21页 |
| 一、关于独立董事存在原因的相关研究 | 第15-18页 |
| 二、关于独立董事经济后果(基于经营业绩与独立董事的相关性)的相关研究 | 第18-21页 |
| 第三章 我国上市公司独立董事的现状分析 | 第21-28页 |
| 一、我国上市公司独立董事的由来 | 第21-22页 |
| 二、我国上市公司独立董事的功能定位 | 第22-24页 |
| 三、我国上市公司独立董事的权利和义务 | 第24-25页 |
| 四、我国上市公司独立董事与监事会的关系 | 第25-28页 |
| 第四章 我国上市公司经营业绩与独立董事相关性分析 | 第28-38页 |
| 一、模型变量的定义 | 第28-29页 |
| 二、样本来源 | 第29-32页 |
| 三、模型的构建和说明 | 第32页 |
| 四、检验结果与分析 | 第32-36页 |
| 五、综合分析及基本结论 | 第36-38页 |
| 第五章 我国上市公司独立董事功能缺失的原因 | 第38-44页 |
| 一、独立董事的任职资格模糊 | 第38-39页 |
| 二、独立董事制度不够完善 | 第39-42页 |
| 一)独立董事不能真正独立 | 第40-41页 |
| (二) 独立董事的选择机制不规范 | 第41页 |
| (三) 缺乏对独立董事的激励机制和约束机制 | 第41-42页 |
| (四) 关于独立董事制度的法律不健全 | 第42页 |
| 三、独立董事制度实施的外部环境问题 | 第42-44页 |
| (一) 独立董事的知情权和工作时间得不到保证 | 第42-43页 |
| (二) 股东大会的形骸化 | 第43页 |
| (三) 公司治理文化不成熟 | 第43-44页 |
| 第六章 政策建议 | 第44-54页 |
| 一、完善独立董事任职资格的思路 | 第44-45页 |
| 二、完善独立董事制度的设计 | 第45-51页 |
| (一) 确保独立董事的独立性 | 第45-46页 |
| (二) 完善独立董事选择机制的方法 | 第46-48页 |
| (三) 完善我国独立董事激励机制和约束机制的思路 | 第48-49页 |
| (四) 完善独立董事法律制度的对策 | 第49-51页 |
| 三、积极创造独立董事能够发挥作用的良好外部环境 | 第51-54页 |
| (一) 创造独立董事发挥作用的工作环境 | 第51-52页 |
| (二) 调整上市公司股权结构，改变“一股独大”的局面 | 第52页 |
| (三) 建设全新的企业文化 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第58页 |