1 导论 | 第1-31页 |
1.1 问题的提出 | 第21-22页 |
1.2 研究目的和意义 | 第22-23页 |
1.3 研究内容和方法 | 第23-24页 |
1.4 创新之处 | 第24-27页 |
1.5 研究的技术路线和本文的结构安排 | 第27-31页 |
2 企业资源和竞争优势:理论评述与研究方法 | 第31-65页 |
2.1 企业资源理论 | 第31-49页 |
2.1.1 企业资源理论的提出背景 | 第31-33页 |
2.1.2 企业资源理论的主要内容 | 第33-44页 |
2.1.2.1 企业资源理论的主要假设与观点 | 第33-35页 |
2.1.2.2 企业资源理论的核心概念 | 第35-40页 |
2.1.2.3 关键资源的特征识别和基于资源的竞争优势产生条件 | 第40-44页 |
2.1.3 企业资源理论的理论发展脉络 | 第44-48页 |
2.1.4 企业资源理论的研究归类 | 第48-49页 |
2.2 企业资源和能力体系 | 第49-56页 |
2.3 基于企业资源基础的战略分析框架 | 第56-57页 |
2.4 企业资源理论经验研究的回顾与总结 | 第57-65页 |
3 理论探讨、模型构建与假设提出:基于浙江民营制造业企业的分析 | 第65-111页 |
3.1 浙江民营制造业企业资源演化路径分析 | 第65-76页 |
3.1.1 浙江民营制造业企业的成长环境 | 第65-67页 |
3.1.1.1 自然环境 | 第65-66页 |
3.1.1.2 社会文化环境 | 第66页 |
3.1.1.3 制度环境 | 第66-67页 |
3.1.1.4 产业环境 | 第67页 |
3.1.2 浙江民营制造业企业竞争优势建立的基础:企业资源和能力 | 第67-68页 |
3.1.3 浙江民营制造业企业的资源构成 | 第68-71页 |
3.1.3.1 投入要素(Input factors) | 第68-69页 |
3.1.3.2 战略资产(Strategic Assets) | 第69页 |
3.1.3.3 独特能力(Distinctive Competenees) | 第69-70页 |
3.1.3.4 对企业资源和能力所做出的细化分类 | 第70-71页 |
3.1.4 浙江民营制造业企业的资源演化轨迹 | 第71-76页 |
3.1.4.1 资源演化的初级阶段-生产要素的简单组合 | 第71-72页 |
3.1.4.2 资源演化的中级阶段-战略资源和能力的构建 | 第72-74页 |
3.1.4.3 资源演化的高级阶段-资源和能力的协同 | 第74-75页 |
3.1.4.4 资源演化三阶段的逻辑联系 | 第75-76页 |
3.2 模型构建:浙江民营制造业企业资源与竞争优势的内在联系 | 第76-89页 |
3.2.1 直接模型 | 第78-84页 |
3.2.2 间接模型 | 第84-89页 |
3.3 假设的提出 | 第89-111页 |
3.3.1 主导性资源对企业竞争优势的假设影响关系 | 第90-94页 |
3.3.1.1 制造能力与竞争优势 | 第90页 |
3.3.1.2 技术创新能力与竞争优势 | 第90-93页 |
3.3.1.3 营销能力与竞争优势 | 第93-94页 |
3.3.2 支持性资源对竞争优势的直接假设关系和间接假设关系 | 第94-111页 |
3.3.2.1 财务资源与竞争优势 | 第94-97页 |
3.3.2.2 人力资源与竞争优势 | 第97-100页 |
3.3.2.3 管理组织能力与竞争优势 | 第100-102页 |
3.3.2.4 关系资源与竞争优势 | 第102-105页 |
3.3.2.5 声誉资源与企业竞争优势 | 第105-106页 |
3.3.2.6 企业家能力与企业竞争优势 | 第106-111页 |
4 研究设计与方法:变量测量与数据获取 | 第111-135页 |
4.1 问卷设计过程 | 第111-112页 |
4.2 变量测量 | 第112-129页 |
4.2.1 企业资源与能力的测量 | 第113-126页 |
4.2.1.1 财务资源 | 第113-114页 |
4.2.1.2 人力资源 | 第114-116页 |
4.2.1.3 制造能力 | 第116-117页 |
4.2.1.4 技术创新能力 | 第117-119页 |
4.2.1.5 管理组织能力 | 第119-120页 |
4.2.1.6 营销能力 | 第120-121页 |
4.2.1.7 关系资源 | 第121-122页 |
4.2.1.8 声誉资源 | 第122-123页 |
4.2.1.9 企业家能力 | 第123-126页 |
4.2.2 企业竞争优势的测量 | 第126-127页 |
4.2.3 模型控制变量的测量 | 第127-129页 |
4.2.3.1 企业竞争环境 | 第127-128页 |
4.2.3.2 企业规模与年限 | 第128-129页 |
4.3 数据获取 | 第129-135页 |
4.3.1 选样 | 第129页 |
4.3.2 数据收集 | 第129-131页 |
4.3.3 样本描述 | 第131-134页 |
4.3.4 数据描述 | 第134页 |
4.3.5 统计分析方法 | 第134-135页 |
5 数据分析:结果与发现 | 第135-173页 |
5.1 数据质量评估 | 第135-137页 |
5.1.1 调查对象偏差分析 | 第135-136页 |
5.1.2 调查方法偏差分析 | 第136-137页 |
5.2 测量的信度和效度评估 | 第137-159页 |
5.2.1 财务资源 | 第138-139页 |
5.2.2 人力资源 | 第139-140页 |
5.2.3 制造能力 | 第140-142页 |
5.2.4 技术创新能力 | 第142-144页 |
5.2.5 管理组织能力 | 第144-146页 |
5.2.6 营销能力 | 第146-147页 |
5.2.7 关系资源 | 第147-149页 |
5.2.8 声誉资源 | 第149-150页 |
5.2.9 企业家能力 | 第150-155页 |
5.2.10 竞争优势 | 第155-156页 |
5.2.11 竞争环境 | 第156-157页 |
5.2.12 二阶测量模型 | 第157-159页 |
5.3 假设检验:结构方程模型分析 | 第159-173页 |
5.3.1 直接模型分析结果 | 第159-161页 |
5.3.2 间接模型分析结果 | 第161-162页 |
5.3.3 模型总体分析结果 | 第162-164页 |
5.3.4 模型总体评价 | 第164页 |
5.3.5 假设检验 | 第164-169页 |
5.3.5.1 主导性资源对企业竞争优势的假设关系检验 | 第164-165页 |
5.3.5.2 支持性资源对企业竞争优势的假设关系检验 | 第165-166页 |
5.3.5.3 支持性资源对主导性资源的假设关系检验 | 第166-169页 |
5.3.6 主导性资源的中介效应 | 第169-170页 |
5.3.7 模型优劣比较 | 第170-173页 |
6 总结讨论与展望 | 第173-193页 |
6.1 研究结论 | 第173-186页 |
6.1.1 结论一 | 第173-180页 |
6.1.2 结论二 | 第180-183页 |
6.1.3 结论三 | 第183-184页 |
6.1.4 结论四 | 第184-185页 |
6.1.5 结论五 | 第185-186页 |
6.2 理论贡献和实践意义 | 第186-190页 |
6.2.1 理论贡献 | 第186-188页 |
6.2.2 实践意义 | 第188-190页 |
6.3 研究的不足和后续研究建议 | 第190-193页 |
6.3.1 研究不足 | 第190-192页 |
6.3.2 后续研究建议 | 第192-193页 |
参考文献 | 第193-207页 |
附录 | 第207-228页 |
附录一: 调查问卷 | 第207-212页 |
附录二: 数据的描述性统计和正态分布性 | 第212-214页 |
附录三: 非响应偏差的独立样本t检验 | 第214-218页 |
附录四: 邮寄方式和走访方式的独立样本t检验 | 第218-222页 |
附录五: 业主填写和高层管理人员填写问卷独立样本t检验 | 第222-226页 |
附录六: 共同方法变异的影响 | 第226-228页 |