| 第一章 绪论 | 第1-13页 |
| ·监狱人民警察概述 | 第5-8页 |
| ·监狱人民警察开发与管理的意义 | 第8-9页 |
| ·监狱人民警察开发与管理的任务 | 第9-11页 |
| ·本文的研究思路 | 第11-13页 |
| 第二章 理论基础 | 第13-27页 |
| ·公共部门人力资源开发与管理概述 | 第13-17页 |
| ·公共部门人力资源管理与一般人力资源管理的区别 | 第17-20页 |
| ·国外监狱警察管理的实践 | 第20-25页 |
| ·国内外监狱警察管理的比较分析 | 第25-27页 |
| 第三章 某监狱人民警察开发与管理的预测与分析 | 第27-52页 |
| ·某监狱人民警察管理的现状 | 第27-33页 |
| ·某监狱人民警察管理存在的问题 | 第33-36页 |
| ·某监狱人民警察需求发展预测 | 第36-42页 |
| ·某监狱工作岗位分析 | 第42-52页 |
| 第四章 某监狱人民警察开发与管理的模式 | 第52-74页 |
| ·某监狱人民警察招聘与选拔模式 | 第52-54页 |
| ·某监狱人民警察任职和分类制度的建立 | 第54-58页 |
| ·建立合理的教育培训模式 | 第58-61页 |
| ·建立有效的监狱人民警察考核激励管理制度 | 第61-68页 |
| ·监狱人民警察开发与管理的发展方向 | 第68-74页 |
| 结论 | 第74-76页 |
| 参考文献 | 第76-79页 |
| 致谢 | 第79页 |