“入世”后我国的人才资源开发

1 人才资源及人才资源开发概述	第1-14页
·人才资源的涵义及特征	第7-10页
·人才资源的涵义	第7-8页
·人才资源的特征	第8-9页
·人才资源开发的涵义	第9-10页
·人才资源的重要价值--人才资源是第一资源	第10-14页
·人才资源是第一资源的客观依据	第10-12页
·人才资源是第一资源的时代意义	第12-14页
2 “入世”对我国人才资源开发的影响	第14-25页
·我国人才资源开发的现状	第14-18页
·人才资源总量短缺	第14-15页
·人才资源结构性矛盾突出	第15-16页
·人才资源流失严重	第16-18页
·“入世”对我国人才资源开发的挑战	第18-24页
·“入世”给我国人才资源开发带来的机遇	第24-25页
3 西方国家的人才资源开发及对我国的借鉴	第25-33页
·用人单位是人才资源开发的主体	第25-29页
·市场在人才资源开发中起基础性作用	第29-31页
·政府在人才资源开发中起宏观调控作用	第31-33页
4 新形势下我国人才资源开发对策探讨	第33-51页
·解放思想，树立新的人才资源开发观念	第33-37页
·加强教育和培训，促进人才培养	第37-44页
·加强素质教育，培养具有创新能力的人才	第37-43页
·重视培训，开发人才资源潜力	第43-44页
·完善政策，创新机制，大力吸引并留住人才	第44-46页
·实施“走出去”战略，参与国际人才竞争	第46-47页
·完善人才管理体制，充分利用，人才资源	第47-49页
·加快人才市场建设，促进人才资源优化配置	第49-51页
注释	第51-52页
参考文献	第52页